Fundamentos del desarrollo de los recursos humanos (2ª edición) (letra grande 16pt)

Opiniones de los lectores

Las reseñas expresan de forma abrumadora su frustración por el carácter engañoso de la publicidad del libro, que hace creer a los clientes que compran el texto completo cuando en realidad sólo incluye los 11 primeros capítulos. Esta falta de claridad ha provocado insatisfacción y costes adicionales a muchos compradores que necesitan la versión completa para sus estudios.

Algunos usuarios apreciaron disponer de los capítulos iniciales; sin embargo, los aspectos positivos concretos son mínimos entre las reseñas.

El libro es sólo una versión parcial, que abarca únicamente los capítulos 1-11 sin una indicación clara de que se trata del volumen 1 de una serie de 2 volúmenes. Muchos críticos se sienten engañados e insatisfechos debido a la falta de transparencia en la descripción del producto, lo que lleva a compras adicionales inesperadas.

(basado en 13 opiniones de lectores)

Título original:

Foundations of Human Resource Development (2nd Edition) (Large Print 16pt)

Contenido del libro:

Escrito por los mejores investigadores en el campo del Desarrollo de Recursos Humanos Utiliza ejemplos del mundo real para hacer comprensible la investigación Ayuda a los profesionales a resolver problemas prácticos complejos que necesitan la aplicación de investigaciones existentes o nuevas Patrocinado por la Academy of Human Resource Development y la American Society for Training and Development ¿Cómo es que algunos profesionales del Desarrollo de Recursos Humanos (DRH) obtienen sistemáticamente los resultados que sus organizaciones necesitan, mientras que otros se pierden regularmente en el proceso? El Manual de investigación sobre desarrollo de recursos humanos sostiene que los profesionales expertos en DRH piensan como investigadores. No es necesario ser investigador para obtener resultados consistentes de alta calidad en DRH, pero pensar como un investigador le proporciona la disciplina necesaria para ser un experto.

Así pues, la tan cacareada brecha entre la teoría y la práctica es el terreno de la oportunidad y la excelencia. El Manual de investigación en desarrollo de recursos humanos ofrece a los profesionales las herramientas que necesitan para mantenerse a la vanguardia de la profesión. Aborda tres áreas fundamentales: La importancia práctica de la investigación; formas de realizar investigación práctica; y cómo iniciarse en la investigación.

Escrito para profesionales y académicos, es el primer libro que explica el valor, los objetivos, los métodos y los procesos de la investigación en DRH en un lenguaje claro y sencillo. El Manual de investigación sobre desarrollo de recursos humanos desmitifica el proceso de investigación para que los profesionales del desarrollo de recursos humanos puedan transformar su práctica e incorporar la investigación de vanguardia.

Cada capítulo está escrito en un lenguaje sencillo por un investigador destacado. Los ejemplos del mundo real muestran claramente cómo la investigación y la teoría no son sólo para los académicos, sino que son herramientas prácticas para resolver los problemas cotidianos.

Esta edición consta de dos volúmenes. El ISBN del primer volumen es 9781459609259.