Fundamentos de la mejora del rendimiento

Opiniones de los lectores

El libro ha recibido críticas dispares: muchos elogian su profundidad, los estudios de casos y las aplicaciones prácticas en la mejora del rendimiento, mientras que otros critican sus errores, la mala calidad de algunos formatos y la falta de consejos prácticos.

⬤ Rico en profundidad y exhaustivo con estudios de casos y ejemplos
⬤ bien escrito y fácil de leer
⬤ útil para el aprendizaje en el lugar de trabajo y la mejora del rendimiento
⬤ valioso como libro de texto
⬤ capítulos informativos con hojas de trabajo y herramientas de instrucción
⬤ buen flujo y estructura.

⬤ Errores y jerga
⬤ problemas con la versión Kindle, incluida la mala calidad de los gráficos y las dificultades para resaltar
⬤ algunos lectores consideraron que ofrecía consejos superficiales con falta de contenido práctico
⬤ críticas sobre el estado del libro cuando se compró de segunda mano.

(basado en 24 opiniones de lectores)

Título original:

Fundamentals of Performance Improvement

Contenido del libro:

Fundamentos de la mejora del rendimiento es una versión sustancialmente nueva de la guía práctica y práctica diseñada para ayudar a los líderes empresariales, profesionales y estudiantes a comprender la ciencia y el arte de la tecnología del rendimiento y a implementar con éxito el cambio organizativo y social. Utilizando el modelo de Mejora del Rendimiento / Tecnología del Rendimiento Humano (HPT), los autores expertos explican paso a paso cómo detectar indicadores de rendimiento, analizar problemas, identificar causas subyacentes, describir resultados deseados y crear soluciones viables.

"No importa la función a la que se dedique en su organización, este libro le permite acceder a los secretos que impulsan el éxito organizativo. Varios libros tratan de definir qué es la mejora del rendimiento y la tecnología del rendimiento. Éste también ofrece una visión del ¿Por qué? y ¿Cómo? ".

--Cedric T. Coco, CPT, SVP, Aprendizaje y Eficacia Organizativa, Lowe's Companies.

"Fundamentos de la mejora del rendimiento" está repleto de modelos prácticos y herramientas para mejorar el mundo mediante la colaboración con clientes, usuarios, electores y colegas. Proporciona un camino hacia adelante para la transformación exitosa y la mejora del rendimiento a nivel personal, grupal y colectivo. Es una lectura obligada para líderes y consultores que busquen avanzar oportunidades en situaciones nuevas y emergentes".

--Diana Whitney, PhD, presidenta de Corporation for Positive Change.

"Si le interesa la mejora del rendimiento, éste es sencillamente el mejor libro disponible sobre el tema. Aborda la ciencia y el oficio, así como los entresijos de cómo mejorar el rendimiento en el lugar de trabajo". Van Tiem, Moseley y Dessinger han incorporado a esta obra la mejor investigación disponible sobre las normas y el proceso de la Tecnología de Rendimiento Certificado (CPT)".

--James A. Pershing, Ph. D., CPT, profesor emérito, Workplace Learning and Performance Improvement, Indiana University.

"Su carácter internacional, con comentarios y ejemplos de profesionales de todo el mundo, aumenta su atractivo a medida que más y más profesionales operan en un contexto cada vez más global".

--Daljit Singh, Director de Gestión del Talento para Asia-Pacífico, Baker & McKenzie, Sydney, Australia.

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