Fully Charged: Cómo los grandes líderes impulsan la energía de su organización y encienden el alto rendimiento

Opiniones de los lectores

El libro ofrece valiosas reflexiones sobre el concepto de energía organizativa (EO) y su impacto en la eficacia y el rendimiento de las organizaciones. Proporciona un marco para comprender y mejorar la EO mediante orientaciones y estrategias prácticas para los líderes.

El libro se basa en una amplia investigación y ofrece una exploración exhaustiva de la energía organizativa, incluidos sus componentes y cómo medirla y mejorarla. Los lectores encontrarán herramientas prácticas, como el Cuestionario de Energía Organizativa (OEQ 12), y ejemplos de organizaciones de éxito que han aprovechado la energía positiva. Resulta especialmente útil para los directivos que desean fomentar una plantilla más enérgica y comprometida.

Algunos lectores pueden encontrar los conceptos complejos o cuestionar la aplicabilidad de las recomendaciones en diferentes contextos organizativos. Además, el libro puede requerir un mayor compromiso por parte de los lectores para comprender y aplicar plenamente las estrategias sugeridas.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Fully Charged: How Great Leaders Boost Their Organization's Energy and Ignite High Performance

Contenido del libro:

Como bien sabe, su energía individual fluye y refluye, lo que da lugar a ciclos de alta y baja productividad. Si no gestionas correctamente tu energía, corres el riesgo de caer en trampas como la inercia, la autocomplacencia y una actividad frenética y desenfocada que no hace sino erosionar tu calidad de vida.

Lo mismo puede decirse de toda su organización. En Fully Charged, Heike Bruch y Bernd Vogel proporcionan herramientas y estrategias para ayudarle a gestionar la energía colectiva de su empresa. En primer lugar, diagnostique el "estado energético" de su empresa utilizando la Matriz de Energía Organizativa.

Evaluando la intensidad (alta o baja) y la calidad (positiva o negativa) de la energía en su empresa, descubrirá cuál de los cuatro estados energéticos experimenta su empresa. En segundo lugar, saque a su empresa de los estados peligrosos caracterizados por la autocomplacencia, el cinismo, la agresividad, el retraimiento y otros peligros.

Mediante la aplicación de las prácticas dominadas por empresas tan diversas como Airbus, Novartis, SAP y Tata Steel, puede cambiar su empresa a un estado de alta energía positiva, en el que todo el mundo está emocionalmente comprometido, mentalmente alerta y trabajando de forma rápida y productiva hacia objetivos críticos. Práctico y respaldado por una amplia investigación, Fully Charged revela cómo renovar continuamente la energía de su empresa para que esté siempre lista para afrontar el siguiente periodo de alta demanda.