Opiniones de los lectores
Resumen:El libro es atractivo y fácil de entender, lo que lo convierte en un valioso recurso para aprender comunicación empresarial básica. Incluye útiles cuestionarios de autoevaluación y es convenientemente ligero. Sin embargo, se considera caro para los lectores ocasionales, y su valor de reventa es bajo debido a su dependencia de las evaluaciones. Algunos clientes han tenido problemas con el estado del libro, que no se corresponde con la calidad anunciada.
Ventajas:⬤ Atractivo y fácil de entender
⬤ incluye cuestionarios rápidos de autoevaluación
⬤ ligero y cómodo de leer
⬤ conceptos prácticos y aplicables.
⬤ Precio desproporcionado para una lectura ocasional
⬤ escaso valor de reventa
⬤ problemas de estado señalados por algunos usuarios.
(basado en 5 opiniones de lectores)
Título original:
Training in Interpersonal Skills: Tips for Managing People at Work
Contenido del libro:
Desarrollando y practicando el material de Entrenamiento en habilidades interpersonales, los lectores pueden aprender a construir relaciones productivas para cualquier situación.
TEMAS CLAVE: Habilidades: Una introducción; Autoconciencia: Un punto de partida; Autogestión: Clarificar valores, fijar objetivos y planificar; Aplicar la inteligencia emocional; Enviar mensajes interpersonales; Escuchar y leer mensajes no verbales; Proporcionar feedback; Comunicarse entre culturas; Fijar objetivos; Coaching, asesoramiento y tutoría; Capacitar a las personas mediante la delegación; Hacer política; Persuadir; Aplicar el estilo de liderazgo; Gestionar el cambio; Facilitar el trabajo en equipo; Valorar la diversidad; Tomar decisiones éticas; Resolver problemas de forma creativa; Resolver conflictos; Negociar.
MERCADO:Para profesionales de la empresa que deseen mejorar sus habilidades interpersonales.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9780132551748 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
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