Formación en Gestión de Recursos de la Tripulación: Un enfoque basado en las competencias para pilotos de líneas aéreas

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Título original:

Crew Resource Management Training: A Competence-Based Approach for Airline Pilots

Contenido del libro:

El libro ofrece un enfoque basado en datos de la gestión de recursos de la tripulación (CRM) en el mundo real aplicable al rendimiento de los pilotos comerciales. Aborda el cambio hacia un pensamiento de resiliencia basado en sistemas que pretende comprender cómo el rendimiento de los trabajadores proporciona un amortiguador contra el fracaso. Este libro será el primero en aunar estas ideas.

Adoptar un enfoque basado en las competencias ofrece un planteamiento más coherente y pertinente del CRM. El libro presenta ejemplos pertinentes y reales de los conceptos y esboza un cambio de mentalidad en torno al rendimiento de los pilotos y la interpretación de datos que debería haberse producido hace tiempo.

Aerolíneas, pilotos y profesionales de la industria de la aviación se beneficiarán de las ideas sobre diseño organizativo y enfoques alternativos de la formación.

CARACTERÍSTICAS.

⬤ Aborda el CRM desde una perspectiva basada en las competencias.

⬤ Utiliza un modelo de sistemas para dar coherencia al CRM.

⬤ Incluye un capítulo sobre el uso del aprendizaje combinado y la realidad virtual para impartir CRM.

⬤ Presenta investigaciones sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la moral, la fatiga de los pilotos y su relación con el error.

⬤ Pone en práctica la «ingeniería de la resiliencia» en el contexto de la tripulación.