Firms of Endearment - How World-Class Companies Profit from Passion and Purpose (Empresas con empeño: cómo las empresas de primera clase se benefician de la pasión y el propósito)

Opiniones de los lectores

El libro «Firms of Endearment» presenta un argumento convincente para que las empresas den prioridad al propósito y a las relaciones con las partes interesadas por encima del mero beneficio. A través de una amplia investigación y análisis de empresas de éxito, ilustra cómo las empresas que se centran en los valores humanos superan a las organizaciones tradicionales con ánimo de lucro. Aunque inspirador e informativo, algunas críticas señalan puntos débiles en sus supuestos y ejemplos.

El libro es muy inspirador y se basa en sólidas investigaciones que ponen de relieve que las empresas centradas en las relaciones con todas las partes interesadas tienden a obtener mejores resultados económicos. Presenta argumentos claros y convincentes a favor del capitalismo consciente y está repleto de historias y datos reveladores sobre empresas de éxito. Muchos lectores lo consideran transformador y esencial para entender los paradigmas empresariales modernos.

Algunos críticos opinan que la premisa principal del libro carece de una base sólida y que algunos supuestos no están bien desarrollados. También se critica la inclusión de ciertas empresas como Amazon y Google como «firmas entrañables», cuestionando la aplicación de sus principios en esos contextos. Además, aunque inspirador, no sirve como hoja de ruta práctica para aplicar el cambio.

(basado en 49 opiniones de lectores)

Título original:

Firms of Endearment - How World-Class Companies Profit from Passion and Purpose

Contenido del libro:

Las mejores empresas de hoy lo entienden. Desde el comercio minorista hasta las finanzas, pasando por otros sectores, las organizaciones que reconocen que hacer el bien es un buen negocio se están convirtiendo en los creadores de valor definitivos.

Están cambiando su cultura y generando todas las formas de valor que importan: emocional, experiencial, social y financiero. Y lo hacen para todas las partes interesadas. No porque sea políticamente correcto, sino porque es el único camino hacia la ventaja competitiva a largo plazo.

Estas son las empresas del cariño. Empresas con las que la gente adora hacer negocios, trabajar y colaborar como socios.

Desde la publicación de la Primera Edición, el concepto de responsabilidad social de las empresas se ha adoptado como un modelo de negocio válido, importante y rentable. Es una tendencia que ha transformado el mundo laboral y empresarial.

Esta Segunda Edición actualiza los ejemplos, casos y aplicaciones de la edición original, ofreciendo a los lectores una visión de cómo se practica hoy en día este sello distintivo de la organización moderna.