Feliz a cualquier precio: La visión revolucionaria y la búsqueda fatal del CEO de Zappos, Tony Hsieh

Puntuación:   (4,4 de 5)

Feliz a cualquier precio: La visión revolucionaria y la búsqueda fatal del CEO de Zappos, Tony Hsieh (Kirsten Grind)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro «Happy At Any Cost» explora la vida y la trágica caída de Tony Hsieh, antiguo CEO de Zappos. Destaca sus innovadoras prácticas empresariales encaminadas a fomentar la felicidad y revitalizar el centro de Las Vegas, al tiempo que ahonda en sus luchas contra la salud mental, la adicción y el ambiente tóxico que le rodeó durante sus últimos años. La narración es convincente, entretejida con reflexiones personales y una amplia investigación, lo que la convierte tanto en una lectura apasionante como en un cuento con moraleja sobre las complejidades de la fama y el éxito.

Ventajas:

El libro está bien escrito y documentado, y presenta un retrato equilibrado y honesto de la vida de Tony Hsieh. Aborda temas significativos como el estigma de la salud mental y los efectos de la adicción, lo que lo convierte en una lectura que invita a la reflexión. Muchos lectores la consideraron apasionante y convincente, y a menudo la describieron como una novela que no se podía dejar de leer. También arroja luz sobre las visionarias contribuciones de Hsieh a los negocios y a la comunidad antes de su trágico declive.

Desventajas:

Algunos lectores señalaron repeticiones en la narración, sugiriendo que ciertos detalles podrían haberse condensado. Algunos opinaron que el libro hacía demasiado hincapié en el aspecto de la salud mental y no responsabilizaba plenamente a Hsieh de sus decisiones. Además, a quienes le conocían de cerca les resultaron difíciles algunas partes del libro debido a su relación personal con el tema.

(basado en 24 opiniones de lectores)

Título original:

Happy at Any Cost: The Revolutionary Vision and Fatal Quest of Zappos CEO Tony Hsieh

Contenido del libro:

De los galardonados reporteros del Wall Street Journal, una mirada en profundidad a la corta vida y prematura muerte del CEO de Zappos, Tony Hsieh, y lo que significa para nuestra búsqueda de la felicidad.

Tony Hsieh, consejero delegado de Zappos, promotor de Las Vegas y emprendedor muy querido, era famoso por difundir la felicidad. Vivía y respiraba esta filosofía, inculcando un ethos de alegría en su empresa y esbozando su visión de un lugar de trabajo mejor en su bestseller del New York Times Delivering Happiness. Promovió un lugar de trabajo en el que los jefes trataran a los empleados como miembros de la familia, en el que el estrés se sustituyera por el juego y las jerarquías por la igualdad y la colaboración. Su visión dio forma a Silicon Valley y al mundo empresarial en general.

Hsieh utilizó su posición en el trabajo para integrar la levedad en un entorno normalmente competitivo. Aspiraba a construir sus propias ciudades utópicas, invirtiendo millones de dólares en bienes inmuebles y pequeñas empresas, primero en el centro de Las Vegas (Nevada), donde Zappos tenía su sede, y después en Park City (Utah). Daba generosamente a sus empleados y amigos cercanos, incluso organizando las infames fiestas de Zappos y reuniones en su casa, un parque de caravanas Airstream.

Cuando Hsieh murió repentinamente en noviembre de 2020, la noticia conmocionó al mundo empresarial y tecnológico. Las reporteras del Wall Street Journal Kirsten Grind y Katherine Sayre se dieron cuenta rápidamente de la importancia de la historia debido a la estatura de Hsieh en la industria, pero a medida que profundizaban en los detalles de sus últimos meses, se dieron cuenta de que había una historia más grande que contar. Descubrieron que la obsesión de Hsieh por la felicidad enmascaraba sus luchas más oscuras contra la adicción, la salud mental y la soledad. En el último año de su vida, se descontroló, salió de rehabilitación y se refugió en los brazos de amigos que le permitieron su peor comportamiento, incluso cuando él les financiaba con su multimillonaria fortuna.

Happy at Any Cost arroja luz sobre uno de los líderes empresariales más venerados, aunque vulnerable, de nuestro tiempo. Trata de la intensa necesidad que tiene nuestra cultura de encontrar la "felicidad" a toda costa, de nuestra equivocada adoración de los empresarios, de los estigmas que aún rodean a la salud mental y de cómo las trampas de la fama pueden enmascarar todo tipo de problemas más profundos. A su vez, revela cómo conceptualizamos el éxito -y definimos la felicidad- en nuestra era moderna.

Otros datos del libro:

ISBN:9781982186982
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa dura
Año de publicación:2022
Número de páginas:320

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)