Facilitar el cambio entre culturas: Lecciones del desarrollo internacional

Título original:

Facilitating Change Across Cultures: Lessons from International Development

Contenido del libro:

A medida que el sector del desarrollo internacional responde a los llamamientos a la descolonización y la localización, ¿cómo pueden los facilitadores trabajar con humildad, sabiduría y respeto entre culturas para apoyar un cambio positivo?

Este libro pide a los lectores que reflexionen sobre sus propias funciones, valores y poder como facilitadores en el desarrollo internacional y comunitario, con el fin de fortalecer la práctica en contextos interculturales o multiculturales.

Las percepciones sobre el cambio y la facilitación varían de una cultura a otra, por lo que los facilitadores deben comprender las especificidades de cada contexto para fundamentar su práctica. El libro ofrece formas prácticas de facilitar el cambio, que celebran la expresión cultural y el valor de las ideas diversas. De este modo se apoya el aumento de la voz y el poder de las personas en países donde los valores difieren de los de los países donantes, reconociendo que los facilitadores desempeñan un papel crucial de traducción entre culturas.

Los capítulos establecen un marco para maximizar la comprensión compartida, la confianza y la relevancia de la facilitación. Exploran métodos que maximizan la expresión cultural y formas de aplicar de manera diferente los métodos predominantes. Reconociendo las realidades asociadas con la desigualdad de poder, el conflicto y la obsesión por los "resultados" en las culturas occidentales, el libro ofrece sugerencias para maximizar los enfoques culturalmente inteligentes. El libro se basa en investigaciones y pruebas de diversas disciplinas y complementa otras guías sobre el análisis de la economía política y la materialización del cambio, al adoptar un enfoque específico a través de la lente de los valores culturales.