Facilitadores culturales: Respetar a cada individuo y liderar con humildad

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Título original:

Cultural Enablers: Respect Every Individual and Lead with Humility

Contenido del libro:

Cuando se hace bien, la aplicación de los principios que se encuentran en la dimensión Facilitadores culturales del Modelo Shingo conduce a una cultura organizativa que garantiza un entorno seguro, hace especial hincapié en el desarrollo de su gente y compromete y capacita a todos en la búsqueda de la mejora continua.

Este quinto libro de la serie Modelo Shingo se presenta en un formato similar al de un taller Shingo. Encontrará capítulos dedicados a ambos principios, ejemplos de organizaciones de todo el mundo, una visión general de los sistemas clave y los comportamientos ideales, y algunos estudios de casos ampliados que le ayudarán en su aprendizaje.

Cultural Enablers está diseñado para ayudar a todas las organizaciones en su camino hacia la excelencia. Comprenderá mejor los conceptos de respeto y humildad, y cómo estos dos principios pueden cobrar vida mediante la creación de sus propios comportamientos ideales. Aunque los sistemas enumerados aquí no son exhaustivos, descubrirá una visión general de algunos de ellos que son fundamentales para desarrollar una cultura de mejora continua de categoría mundial que se caracterice por altos niveles de compromiso y resolución diaria de problemas.