Exportaciones para mejorar los mercados laborales en Oriente Próximo y el Norte de África

Título original:

Exports to Improve Labor Markets in the Middle East and North Africa

Contenido del libro:

En Oriente Medio y Norte de África (MENA), las medidas de liberalización del comercio han coincidido con un crecimiento económico estable, y el crecimiento del PIB per cápita ha superado al de otras regiones en desarrollo. Sin embargo, los resultados del mercado laboral de MENA, como los niveles salariales medios, la tasa de informalidad y la participación de la mujer en el mercado laboral, siguen siendo inferiores. ¿Por qué el aumento del comercio no ha logrado mejorar los resultados del mercado laboral en los países de renta baja y media de la región?

Exportaciones para mejorar los mercados laborales en Oriente Medio y el Norte de África" se centra en el impacto de la política comercial sobre los flujos comerciales y su relación con los resultados del mercado laboral local en tres países de renta baja y media: la República Árabe de Egipto, Marruecos y Túnez. Dada la idiosincrasia de sus mercados laborales, la diversificación de sus exportaciones y su historial de política comercial, estos tres países ofrecen otras lecciones importantes para el desarrollo económico de la región. Los responsables políticos y las partes interesadas pueden utilizar estas conclusiones para diseñar políticas que mejoren las posibilidades de que el aumento de los flujos comerciales produzca mejores resultados en el mercado laboral y garanticen que los beneficios se reparten de forma más equitativa.

Este informe, dirigido por Gladys López-Acevedo y Raymond Robertson, amplía los conocimientos sobre la relación entre el comercio y el mercado laboral en Oriente Medio y el Norte de África. Aunque se centra en tres países (la República Árabe de Egipto, Marruecos y Túnez), nos ofrece lecciones más amplias sobre cómo resolver el aparente rompecabezas de que una mayor exposición al comercio no vaya seguida de mayores resultados en el mercado laboral de la región. Señala, entre otros factores, cómo la segmentación del mercado por género determina los efectos de las perturbaciones comerciales, como el aumento de las exportaciones. Los responsables políticos de la región se beneficiarán sin duda de las pruebas y el análisis que transmite el informe sobre cómo convertir la integración comercial en una palanca para la prosperidad compartida".

--Otaviano Canuto, Senior Fellow del Policy Center for the New South, y antiguo Vicepresidente del Banco Mundial.

Este oportuno informe intenta comprender por qué la expansión del comercio no produjo las mejoras deseadas en los resultados del mercado laboral en tres países no exportadores de petróleo de Oriente Medio y el Norte de África. La razón principal del débil vínculo entre la expansión comercial y las mejoras ampliamente compartidas del mercado laboral parece ser la naturaleza segmentada de los mercados laborales en los tres países, tanto por género como por estatus de formalidad. En Marruecos y Túnez, la gran segmentación de los mercados de trabajo en función del género, junto con la concentración del comercio en sectores intensivos en capital dominados por los hombres, hizo que las mujeres obtuvieran pocos beneficios en el empleo. En Egipto, la escasa repercusión del comercio en el empleo formal se atribuye al pequeño tamaño del sector exportador del país y a su falta de integración con el resto de la economía. Estas conclusiones son cruciales para comprender cómo pueden abordarse en la región los obstáculos a una prosperidad ampliamente compartida".

--Ragui Assaad, Profesor, Escuela Humphrey de Asuntos Públicos, Universidad de Minnesota.