Experience, Inc: Por qué triunfarán las empresas que descubran el propósito, creen conexiones y celebren a su gente

Opiniones de los lectores

Experience, Inc. de Jill Popelka ofrece una visión del trabajo centrada en el ser humano y subraya la importancia de la experiencia de los empleados para el crecimiento tanto personal como organizativo. A través de una narración convincente y orientaciones prácticas, el libro sirve de recurso para que líderes y empleados fomenten una cultura laboral positiva. Aborda los cambios actuales en el panorama laboral y presenta estrategias prácticas para mejorar el compromiso y la retención de los empleados.

El libro es perspicaz y ligero, lo que lo convierte en una lectura amena. Ofrece estrategias prácticas para mejorar la experiencia de los empleados, es relevante para las tendencias actuales de la mano de obra y hace hincapié en la autenticidad y la empatía en el liderazgo. Contiene historias convincentes y una visión equilibrada de orientaciones aspiracionales y prácticas. Muy recomendable tanto para directivos como para empleados.

Algunos lectores pueden encontrar el libro demasiado ligero y posiblemente falto de profundidad para aquellos que buscan un análisis más detallado. Aunque se da a entender que está dirigido a líderes, puede haber lectores que consideren que podría ofrecer marcos más específicos para su aplicación en diversos contextos organizativos.

(basado en 15 opiniones de lectores)

Título original:

Experience, Inc.: Why Companies That Uncover Purpose, Create Connection, and Celebrate Their People Will Triumph

Contenido del libro:

BESTSELLER DEL WALL STREET JOURNAL.

La guía del líder empresarial para crear una experiencia de empleado ganadora.

En Experience, Inc. : Why Companies that Uncover Purpose, Create Connection, and Celebrate Their People Will Triumph, la veterana líder empresarial y estratega del crecimiento Jill Popelka ofrece una guía práctica para crear una plantilla flexible, adaptable y comprometida que permita a su organización evolucionar con los nuevos retos. Encontrará las ideas que necesita para construir una cultura empresarial que dé prioridad a su gente, lo que dará lugar a una fuerza de trabajo capacitada y preparada para el futuro. Lleno de historias de la amplia experiencia del autor como Presidente de SAP SuccessFactors, el libro también ofrece:

⬤ Consejos de líderes mundiales en algunos de los temas más apremiantes de la actualidad.

⬤ Recursos prácticos para que cualquier empleado mejore su productividad e impacto.

⬤ Consejos para crear una cultura que funcione para la organización y su gente.

Experience, Inc. es una herramienta esencial para los líderes empresariales de todos los niveles, desde la alta dirección y los altos ejecutivos hasta los gestores de personal y los profesionales de recursos humanos. Es una lectura obligada para las organizaciones que buscan formas de construir un lugar de trabajo sostenible, productivo y emocionante centrado en el motor más importante del éxito empresarial: los empleados.