Examen de la psicología industrial y organizativa multicultural aplicada

Título original:

Examining Applied Multicultural Industrial and Organizational Psychology

Contenido del libro:

La psicología industrial y organizativa (psicología I-O) contribuye al éxito de una organización mejorando el rendimiento laboral, el bienestar, la motivación, la satisfacción en el trabajo y la salud y seguridad de los empleados.

Dado que las organizaciones actuales están cada vez más formadas por empleados de diferentes culturas e idiomas, el estudio del aspecto cultural de la psicología industrial y organizativa se ha convertido en una necesidad. El mundo pospandémico en el que el lugar de trabajo remoto o híbrido es cada vez más común añade importancia a la perspectiva multicultural en la disciplina debido a las distancias que existen entre los empleados y la dirección.

Examining Applied Multicultural Industrial and Organizational Psychology proporciona una investigación actualizada sobre la psicología aplicada de la I-O dentro de un contexto culturalmente consciente que puede ser utilizado para futuras direcciones de investigación en el campo tanto por académicos como por profesionales. Cubriendo temas como la empleabilidad, las teorías de la motivación y la cultura del lugar de trabajo, esta importante obra de referencia es un recurso integral para psicólogos I-O, líderes y gerentes de negocios, empresarios, gerentes de recursos humanos, funcionarios gubernamentales, estudiantes y educadores de educación superior, bibliotecarios, investigadores y académicos.