Evocar la grandeza: Coaching para sacar lo mejor de los líderes educativos

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado por su enfoque perspicaz y compasivo del coaching en el liderazgo educativo, que proporciona técnicas valiosas y un marco sólido para formar coaches eficaces. Sin embargo, algunos lectores encuentran difícil visualizar la aplicación práctica de los conceptos presentados, asemejándolo a un libro de texto.

⬤ Profundidad de conocimientos y enfoque cuidadoso del coaching.
⬤ Excelentes técnicas y consejos alineados con un modelo centrado en la persona y basado en los puntos fuertes.
⬤ El modelo LEAD (Listen, Empathize, Appreciate, Design) proporciona un marco estructurado para las conversaciones de coaching.
⬤ Un estilo de escritura atractivo que atrae a educadores y líderes.
⬤ Aborda la urgente necesidad de apoyo administrativo y recursos de coaching en los entornos educativos.

⬤ Algunos lectores consideran que el contenido parece un libro de texto y carece de ejemplos prácticos para visualizar la aplicación.
⬤ La escasez de ejemplos reales dificulta a algunos la traducción de la teoría a la práctica.
⬤ Un deseo de más orientación práctica para acompañar el marco conceptual.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Evoking Greatness: Coaching to Bring Out the Best in Educational Leaders

Contenido del libro:

Descubra estrategias de coaching para inspirar grandeza en cualquier líder educativo.

Centrado en el coaching evocativo, un modelo de coaching centrado en la persona, sin culpas y basado en las fortalezas, este libro equipará a aquellos que entrenan a líderes educativos para mantener conversaciones de coaching atractivas y productivas. Los coaches que lean este libro aprenderán a LIDERAR: Escuchar, Empatizar, Apreciar y Diseñar, así como a descubrir:

Orientación para los líderes de coaching con preguntas específicas, cosas para escuchar y formas de generar nuevas ideas y motivación.

Teorías basadas en la investigación que fundamentan las estrategias presentadas en cada capítulo.

Viñetas de la vida real que ilustran el sugerente modelo de coaching en acción.

Preguntas para la reflexión y el debate, plantillas y otros materiales para fomentar el aprendizaje de los coaches a medida que innovan en su camino hacia el futuro.

"El coaching de liderazgo ha surgido como una poderosa intervención para apoyar el aprendizaje profesional de los líderes. En este libro, Megan y Bob Tschannen-Moran nos invitan a adentrarnos en su mundo de coaching evocador. Demuestran cómo las conversaciones de coaching pueden conducir a un flujo de energía, entusiasmo y posibilidades que hacen aflorar el movimiento en las personas. Los autores combinan sus conocimientos teóricos con su experiencia como coaches, ejemplificada en maravillosas historias y ejemplos prácticos. Como coach que soy, no podía dejar de leer porque sentía una gran curiosidad por el siguiente capítulo. El libro es un gran ejemplo de cómo el aprendizaje profesional de alta calidad puede mejorar la práctica diaria del liderazgo de los líderes educativos".

--Marit Aas, profesora asociada.

Universidad de Oslo, Oslo, Noruega.