Puntuación:
El libro ha tenido una buena acogida, destacando por su excelente estado y contenido informativo sobre la evaluación individual en la consultoría de organizaciones. Muy recomendable para estudiantes y profesionales del sector, aunque mejorable en futuras ediciones.
Ventajas:Fantástico estado, parece nuevo, cobertura exhaustiva de temas importantes relacionados con la evaluación individual, útil como recurso para estudiantes y profesionales, llena un vacío importante en la bibliografía.
Desventajas:Le falta profundidad en los usos del desarrollo y la retroalimentación en la evaluación individual; potencial para futuras ediciones para ampliar estas áreas.
(basado en 2 opiniones de lectores)
Individual Assessment: As Practiced in Industry and Consulting
La evaluación individual es una práctica profesional importante para los directores de recursos humanos, los ejecutivos y cualquier persona que tome decisiones sobre los empleados. Por fin disponemos de una guía clara y práctica con descripciones metodológicamente fundamentadas sobre cómo llevarla a cabo con éxito. Los autores han elaborado un nuevo libro único con las siguientes características clave:
*estudios de casos y ejemplos aplicados que muestran cómo llevar a cabo la evaluación individual;
*el libro proporciona al lector una estructura conceptual y la investigación y bibliografía que apoyan el proceso; y.
*puede utilizarse como texto o texto complementario en cursos sobre Selección de Personal, Evaluación, Recursos Humanos y Pruebas.
Este libro llevará la evaluación individual a un nivel completamente nuevo de comprensión y práctica, y a una nueva era de investigación y actividad profesional.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)