Evaluación del impacto del desarrollo del liderazgo 2E

Opiniones de los lectores

El libro es muy recomendable para cualquiera que participe en iniciativas de desarrollo del liderazgo, ya que ofrece orientación práctica sobre métodos y diseño de evaluaciones. Combina eficazmente la teoría del liderazgo con las prácticas de medición, proporcionando valiosos recursos y ejemplos.

⬤ Fácil de leer y completo
⬤ incluye plantillas de muestra útiles para evaluar programas
⬤ demuestra la experiencia de los autores en la evaluación del desarrollo del liderazgo
⬤ ofrece una mezcla práctica de teoría y medición.

No se mencionan inconvenientes específicos en las reseñas.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Evaluating the Impact of Leadership Development 2E

Contenido del libro:

Impulsar el impacto y gestionar al mismo tiempo los recursos es lo que la mayoría de las organizaciones se esfuerzan por equilibrar en sus esfuerzos de desarrollo del liderazgo.

La evaluación proporciona un marco práctico para recopilar y dar sentido a la información con el fin de gestionar mejor los recursos y valorar al mismo tiempo el éxito de las iniciativas de desarrollo del liderazgo. Esta segunda edición de Evaluating the Impact of Leadership Development es una guía práctica para profesionales de recursos humanos, consultores, gerentes, empleados y voluntarios que tienen responsabilidades de desarrollo o evaluación del liderazgo en sus organizaciones y desean mejorar su práctica y demostrar el valor de su trabajo.