Puntuación:
Las reseñas presentan una imagen mixta del libro: muchos clientes elogian el estado y la rapidez de la entrega, mientras que destacan problemas importantes con la encuadernación y la falta de páginas.
Ventajas:⬤ Excelente estado en el momento de la entrega
⬤ muchos reseñadores no observaron daños como dobleces o esquinas formadas.
⬤ Entrega rápida, a menudo recibido en una semana.
⬤ Buena calidad del contenido
⬤ muchos consideraron que la información sobre ética era completa y estaba bien articulada.
⬤ Cómoda opción de descarga disponible para acceso inmediato.
⬤ Problemas graves con la encuadernación del libro, con páginas que se caen durante el uso.
⬤ Varios informes sobre páginas perdidas, lo que afectó negativamente a la utilidad para las clases.
⬤ Quejas sobre la licencia de la editorial que restringe la lectura en varios dispositivos a pesar de poseer el libro electrónico.
⬤ Se recibieron libros «nuevos» que en realidad estaban usados y dañados.
(basado en 38 opiniones de lectores)
Business Ethics: Pearson New International Edition - Concepts and Cases
Resolución de problemas morales en la empresa.
El panorama ético de los negocios cambia constantemente, y la nueva edición de Business Ethics: Conceptos y casos ha sido revisada para seguir el ritmo de los cambios que más afectan a las empresas: la aceleración de la globalización, las constantes actualizaciones tecnológicas, la proliferación de escándalos empresariales. Ética empresarial: Conceptos y casos presenta al lector los conceptos éticos relevantes para resolver los problemas morales de la empresa; imparte las habilidades de razonamiento y análisis necesarias para aplicar los conceptos éticos a las decisiones empresariales; identifica los problemas morales específicos de una empresa; proporciona una comprensión de los entornos sociales, tecnológicos y naturales en los que surgen los problemas morales de la empresa; y proporciona estudios de casos de conflictos morales reales a los que se enfrentan las empresas.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)