Ética del liderazgo público: A Management Approach

Opiniones de los lectores

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 13 votos.

Título original:

Public Leadership Ethics: A Management Approach

Contenido del libro:

Diseñado para ayudar a directivos de nivel medio y superior de organizaciones dedicadas a fines públicos, este libro proporciona autoconciencia capacitada para desplegar valores que guíen las decisiones y construyan la cultura de sus organizaciones. El libro explora cómo toda gestión implica liderar e identifica los niveles de responsabilidad ética de los líderes directivos.

Destacando el papel fundamental que desempeña la ética en la vida de las organizaciones, J. Patrick Dobel utiliza los conocimientos de la psicología cognitiva y social para analizar cómo anticipar y abordar las amenazas a la integridad y valorar la toma de decisiones informada. Partiendo de la teoría ética tradicional y de la investigación moderna, el libro comienza con el supuesto fundamental de que los individuos poseen responsabilidad cuando actúan con fines éticos y como resultado de ello adoptan una posición dentro de una organización pública o sin ánimo de lucro. Esta asunción de responsabilidad reconoce la discreción inherente a todos los cargos y afirma que una gestión ética eficaz requiere autoconciencia, autodominio, integridad y un marco de trabajo de los propios valores y carácter. El libro presta especial atención a los retos que plantea la integración de personas y perspectivas diversas en las organizaciones públicas, así como a los deslices de la integridad en la vida organizativa y a la forma en que los gestores y líderes pueden prever y abordar los deslices éticos y la corrupción. El libro proporciona listas de comprobación y marcos de decisión que los individuos pueden adoptar y desplegar para orientar las decisiones.

Ética en el Liderazgo Público: Un Enfoque de Gestión ayudará a crear sólidas culturas informadas de valores apoyadas por la comunicación, la transparencia, los incentivos y fuertes cuadros directivos para lograr un servicio de alta calidad y acciones basadas en la integridad. Será de especial interés para los responsables de la gestión en la función pública y la docencia en programas de administración y políticas públicas o formación de ejecutivos.