Ética de la Administración Pública para el siglo XXI

Opiniones de los lectores

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 23 votos.

Título original:

Public Administration Ethics for the 21st Century

Contenido del libro:

Este volumen sienta las bases de un código uniforme de ética profesional para los administradores públicos de Estados Unidos.

Ética de la Administración Pública para el siglo XXI sienta las bases éticas de un código deontológico profesional uniforme para administradores públicos, funcionarios y administradores sin ánimo de lucro en Estados Unidos. Martínez sintetiza cinco escuelas dispares de pensamiento ético sobre cómo los administradores públicos pueden llegar a conocer el bien y comportarse de manera que promuevan los valores de la ciudadanía, la equidad y el interés público dentro de sus respectivas organizaciones. Mediante estudios de casos, enseña a los administradores estadounidenses a combinar los enfoques de las cinco escuelas para evaluar y resolver complejos dilemas éticos dentro de las limitaciones del conjunto de valores democráticos de Estados Unidos.

Martínez enuncia los principios éticos comunes que guían a los administradores públicos en su práctica dentro de los parámetros éticos específicos y las culturas organizativas de una miríada de entidades en los niveles federal, estatal y local de gobierno en Estados Unidos, así como en organizaciones sin ánimo de lucro. Por el camino, Martínez aborda una serie de cuestiones cruciales, como el beneficio personal, el conflicto de intereses, la transparencia, la imparcialidad democrática, la contratación, la disciplina jerárquica, las relaciones con los medios de comunicación, la presión partidista, los nombramientos por parte de cargos electos y la denuncia de irregularidades. Los sorprendentes y destacados estudios de casos -Nathan Bedford Forrest, Adolph Eichmann, el teniente William Calley y Mary Ann Wright- ilustran dilemas éticos en los que, para bien o para mal, el individuo estaba en desacuerdo con la organización.