Estrategias para ser visible: 14 ideas para mejorar el perfil de las mujeres líderes emergentes

Opiniones de los lectores

El libro ofrece consejos prácticos para las mujeres en su carrera profesional, centrándose en la visibilidad y la superación de prejuicios, con medidas prácticas y ejemplos de la vida real. Aunque no ofrece ideas totalmente nuevas, se considera inspirador y accesible.

⬤ Proporciona consejos prácticos y viables
⬤ incluye ejemplos de la vida real
⬤ aborda los prejuicios sistémicos
⬤ bien estructurado con secciones «Inténtalo»
⬤ fácil de leer e inspirador.

No ofrece ideas especialmente nuevas; puede resultar repetitivo para algunos lectores.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Strategies for Being Visible: 14 Profile-Raising Ideas for Emerging Female Leaders

Contenido del libro:

Strategies for Being Visible: 14 Profile-Raising Ideas for Emerging Female Leaders es un manual práctico que sirve de inspiración a las mujeres que ocupan puestos de liderazgo inicial y medio, con el fin de motivarlas y dotarlas de la confianza, las habilidades y las estrategias que necesitan para ser más visibles en el trabajo y elevar su perfil.

Esto les permitirá ascender a puestos más altos y alimentar el proceso necesario para que las mujeres alcancen más puestos directivos, llevando sus carreras a las alturas que elijan. La autopromoción para las mujeres que no quieren sentir que están presumiendo «Al trabajar en un entorno duro y dominado por los hombres, comprendo las dificultades a las que se enfrentan las mujeres para ser escuchadas y juzgadas como iguales.

Estrategias para ser visibles es un libro maravilloso para las mujeres líderes emergentes, lleno de información y habilidades para ayudar a todas a mejorar su perfil y conseguir más en el trabajo». Ann Daniels, Exploradora Polar, formó parte del primer equipo femenino que alcanzó los Polos Norte y Sur.