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International Business Strategy and Cross-Cultural Management - An Applied Approach
Este exhaustivo pero accesible libro de texto ofrece a los lectores un enfoque avanzado y aplicado de los negocios internacionales tradicionales que integra temas clave de gestión intercultural. Sus diez capítulos ofrecen una visión profunda del análisis, la selección y la entrada en mercados internacionales, las asociaciones estratégicas, el posicionamiento estratégico, las cadenas de valor mundiales, los diseños organizativos, la interacción intercultural, el liderazgo y la motivación y la gestión internacional de recursos humanos. Para cada uno de estos temas, se discuten marcos teóricos y analíticos avanzados y contemporáneos que se traducen en herramientas que ayudarán a los lectores a resolver retos prácticos.
Características principales:
Una fuerte conexión de fundamentos teóricos con estudios de casos ilustrativos.
Integración de tendencias y retos actuales, como la competencia intercultural, la migración y la digitalización, la deslocalización y las cadenas de valor globales
Ejemplos prácticos exhaustivos de empresas multinacionales que demuestran el valor de los marcos y conjuntos de herramientas incluidos en cada capítulo
Un caso práctico integrador que recoge los retos prácticos clave de cada capítulo e invita al lector a aplicar las teorías, marcos y conjuntos de herramientas
Un sitio web complementario que proporciona múltiples materiales para ampliar los conocimientos de los lectores, incluidos conjuntos de herramientas, casos y ejercicios adicionales, vídeos de acompañamiento, cuestionarios y diapositivas de presentaciones.
International Business Strategy and Cross-Cultural Management es un recurso clave para los cursos de posgrado sobre gestión empresarial internacional, globalización y espíritu empresarial, gestión internacional de recursos humanos y marketing global. También servirá como texto complementario para profesores y estudiantes que participen en el proyecto X-Culture.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)