Puntuación:
El libro presenta un enfoque novedoso para fomentar la resiliencia en los niños, centrándose en su capacidad para gestionar los riesgos físicos y recuperarse de lesiones leves. Es atractivo e informativo, lo que lo convierte en un recurso útil para padres y profesionales.
Ventajas:Enfoque novedoso para fomentar la resiliencia, redacción clara y atractiva, bien documentada, ideas prácticas para padres y educadores, fomenta debates reflexivos sobre la seguridad y el riesgo en el juego de los niños.
Desventajas:A algunos lectores les puede parecer poco convencional centrarse en la gestión del riesgo físico en comparación con los enfoques tradicionales de la resiliencia emocional.
(basado en 2 opiniones de lectores)
I'm Ok! Building Resilience Through Physical Play
Los niños tienen que aprender a levantarse, a sacudirse y a recuperarse. ¿Cómo tener en cuenta el aspecto físico necesario para desarrollar la resiliencia cuando se tiene la misión de velar por la seguridad de los niños? Esta guía proporciona las herramientas y estrategias para crear una cultura de resiliencia, incluir a las familias en el proceso y mantener la seguridad en primer plano.
⬤ Examine los problemas de seguridad más comunes y cómo abordarlos y prepararse para ellos.
⬤ Aprenda a trabajar con las familias y a establecer una relación de confianza en torno al desarrollo físico de los niños.
⬤ Considerar los aspectos legales relacionados con la concesión de licencias y la responsabilidad.
⬤ Descubrir enfoques prácticos para trabajar con los niños para encontrar su nivel apropiado de riesgo físico y cómo responder a la conducta de riesgo de un niño.
Jarrod Green es un educador infantil con más de una década de experiencia en educación infantil. Su práctica docente se centra en un enfoque del plan de estudios emergente y basado en proyectos, con énfasis en el aprendizaje a través del juego, el desarrollo de relaciones con las comunidades y el fomento de la autorregulación y la resiliencia. Green también es ponente en muchas conferencias profesionales, incluido el Instituto de Desarrollo Profesional de NAEYC.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)