Estilos de liderazgo transformacional, estrategias de gestión y comunicación para líderes globales

Título original:

Transformational Leadership Styles, Management Strategies, and Communication for Global Leaders

Contenido del libro:

Nunca se insistirá lo suficiente en el impacto de los estilos de liderazgo transformacional, las estrategias de gestión y la comunicación para la eficacia organizativa y el rendimiento de los empleados en las organizaciones. El liderazgo como concepto ha evolucionado a lo largo de los años en función de las situaciones, las prácticas y los enfoques de gestión del cambio en las organizaciones.

Es imperativo examinar la evolución del liderazgo transformacional en las organizaciones para motivar y animar a los demás a apoyar y trabajar colectivamente para lograr la eficacia o la visión y la misión de la organización. El liderazgo necesita un cambio de paradigma para influir en las oportunidades y los retos de las organizaciones, como el comportamiento organizativo, la motivación, la comunicación y las funciones de gestión.

Estilos de Liderazgo Transformacional, Estrategias de Gestión y Comunicación para Líderes Globales tiene como objetivo proporcionar marcos teóricos, conceptuales/procedimentales relevantes y los últimos hallazgos de investigación empírica que examinan críticamente las áreas de liderazgo, estilos de liderazgo, estudios de gestión y comunicación para líderes a nivel global. Está diseñado para intereses multisectoriales en organizaciones empresariales y educativas, directores ejecutivos, miembros ejecutivos, líderes de equipos, líderes industriales, directores/personal de recursos humanos, líderes de liderazgo y gestión, y profesionales.