Título original:
Statistics for Compensation
Contenido del libro:
Un enfoque práctico y perspicaz de los métodos estadísticos utilizados por los profesionales de la compensación y los recursos humanos en su trabajo diario.
En diversos sectores, los profesionales de la retribución trabajan para organizar y analizar los aspectos del empleo que tienen que ver con los elementos de la retribución, como la determinación del salario base, las primas y las comisiones que una empresa ofrece a sus empleados por el trabajo realizado. Reconociendo los numerosos análisis cuantitativos de datos que forman parte de este trabajo diario, Statistics for Compensation proporciona una guía completa de las herramientas y técnicas estadísticas clave necesarias para realizar estos análisis y ayudar a las organizaciones a tomar decisiones sobre retribución con conocimiento de causa.
Este libro autocontenido es el primero de su clase que explora el uso de diversos métodos cuantitativos -desde nociones básicas sobre porcentajes hasta regresión lineal múltiple- que se utilizan en la gestión, el diseño y la aplicación de potentes estrategias de compensación. Basándose en su amplia experiencia como consultor, profesional y profesor de estadística y compensación, el autor se centra en la utilidad de las técnicas y su aplicación inmediata al trabajo diario de compensación, explicando a fondo las principales áreas como:
⬤ Distribuciones de frecuencia e histogramas.
⬤ Medidas de localización y variabilidad.
⬤ Construcción de modelos.
⬤ Modelos lineales.
⬤ Modelos de curva exponencial.
⬤ Modelos de curva de madurez.
⬤ Modelos de potencia.
⬤ Modelos de mercado y análisis de encuestas salariales.
⬤ Modelos de mercado integrados lineales y exponenciales.
⬤ Modelos de mercado de fijación de precios de puestos de trabajo.
A lo largo del libro, las definiciones rigurosas y los procedimientos paso a paso explican y demuestran claramente cómo aplicar las técnicas estadísticas presentadas. Cada capítulo concluye con una serie de ejercicios, y varios casos prácticos muestran la relevancia del tema en el mundo real. El libro también incluye un amplio glosario de términos estadísticos clave y un apéndice con detalles técnicos. Los datos para los ejemplos y los problemas prácticos están disponibles en el libro y en un sitio FTP relacionado.
Statistics for Compensation es una excelente referencia para los profesionales de la compensación, los recursos humanos y otros profesionales responsables de cualquier aspecto de la remuneración base, la remuneración de incentivos, la compensación de ventas y la compensación de directivos en sus organizaciones. También puede servir de complemento a los cursos de compensación de nivel universitario y de postgrado.
