Espera, ¿¡soy el jefe!? La guía esencial para que los nuevos directivos tengan éxito desde el primer día

Opiniones de los lectores

El libro de Peter Economy «Wait, I'm the Boss!?!» está pensado para mejorar las capacidades de gestión y liderazgo tanto de directivos noveles como experimentados. Ofrece consejos prácticos sobre diversos aspectos de la gestión, como la fijación de objetivos, la formación de equipos y el coaching. Aunque muchos lectores lo consideran muy valioso y repleto de conocimientos esenciales, algunos lo perciben como una obra que proporciona información muy básica que puede no ser adecuada para directivos experimentados.

Muy recomendable para nuevos directivos, fácil de entender, ofrece consejos prácticos y directrices, ayuda a crear equipos eficaces, enseña habilidades directivas esenciales, contenido inspirador, aplicable en diversos entornos de trabajo.

Percibido como demasiado básico para directivos experimentados, puede no ofrecer estrategias avanzadas para líderes experimentados.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

Wait, I'm the Boss?!?: The Essential Guide for New Managers to Succeed from Day One

Contenido del libro:

Su mentor de gestión en el libro Esta es la guía a la que recurrir para tomar buenas decisiones, ayudar a los equipos a trabajar juntos, tratar los problemas de las personas y alcanzar los objetivos cuando acaba de asumir el cargo o quiere refrescar sus habilidades de liderazgo. Espera, ¿soy el jefe? está repleto de información útil, consejos y listas de comprobación que pueden ser utilizados por cualquiera que aspire a convertirse en un directivo experto.

Aunque está escrito pensando en el nuevo directivo, también puede servir para refrescar la memoria de cualquier directivo, por muy experimentado que sea. Con este libro en sus manos, los nuevos directivos sabrán siempre hacia dónde se dirigen, estén donde estén.

Esta útil y necesaria guía explora las habilidades fundamentales que todo nuevo directivo necesita comprender, practicar y dominar. Estas habilidades fundamentales incluyen: Creación de equipos y trabajo en equipo Creación de una cultura organizativa divertida y eficaz Recompensar y motivar a los empleados Dirigir el cambio organizativo Aprender a contratar a grandes empleados Entrenamiento y tutoría Delegación Comunicarse de forma eficaz Hacer frente a despidos y ceses Tanto si se encuentra en su primer puesto directivo como si es un líder experimentado o espera un ascenso, Espere, ¿soy el jefe? será el mentor que necesita.