Esforzarnos juntos: Lograr más allá de las expectativas en un mundo obsesionado por los resultados

Opiniones de los lectores

El libro de Jeff Moore, «Strive Together», ofrece una perspectiva transformadora de la competición y el liderazgo, abogando por una filosofía de «esfuerzo» centrada en el crecimiento interno y el trabajo en equipo con un propósito, más que en la mera victoria. El libro se basa en la amplia experiencia del autor como entrenador, y ofrece ideas aplicables no sólo al atletismo, sino también a la empresa y al desarrollo personal.

⬤ Proporciona valiosas ideas sobre el trabajo en equipo y el liderazgo en diversos campos.
⬤ Ofrece una perspectiva fresca sobre la competición que desafía el pensamiento convencional.
⬤ Bien estructurado con ejemplos de la vida real que demuestran los principios en acción.
⬤ Anima a los lectores a centrarse en la superación personal y la colaboración, lo que puede conducir a mejores resultados.
⬤ Aplicable a un amplio público que va más allá de entrenadores y atletas, incluidos líderes empresariales y educadores.

⬤ Algunos pueden encontrar los conceptos difíciles de aplicar en situaciones prácticas.
⬤ Los lectores que prefieran fórmulas o guías paso a paso podrían encontrar el enfoque más filosófico y menos prescriptivo.
⬤ El énfasis en el crecimiento interno puede no ser del agrado de quienes están motivados principalmente por la validación externa o los elogios.

(basado en 29 opiniones de lectores)

Título original:

Strive Together: Achieve Beyond Expectations in a Results-Obsessed World

Contenido del libro:

ESFUÉRCENSE JUNTOS POR CONSTRUIR UN EQUIPO CAMPEÓN.

¿Quiere construir equipos ganadores o equipos campeones?

Los equipos ganadores están obsesionados con los resultados. Cualquier resultado es bueno, no importa lo bajo que esté el listón: lo que sea necesario para compararse favorablemente con la competencia. Estos equipos se construyen desde fuera hacia dentro. Las decisiones se toman después de hacerse preguntas como: "¿Qué aspecto tendrá? "¿Cómo se sentirá? "y, lo más importante, "¿Cómo nos compararemos? ".

Los equipos campeones se mueven por un propósito que trasciende el ganar. Los campeones no se comparan: compiten basándose en el origen de competir, "esforzarse juntos". Los equipos campeones se construyen desde dentro hacia fuera. Las decisiones se toman después de preguntarse: "¿Coincide esto con lo que somos? "y, lo que es más importante, "¿nos hará mejores? ".

Hoy vivimos en un mundo de ambigüedad. Los jóvenes se incorporan a un lugar de trabajo cada vez más perturbador e imprevisible. Tratar de trabajar en colaboración ya no es suficiente para hacer frente a este reto. El simple "trabajo en equipo" era perfecto para la cadena de montaje de Henry Ford. Pero en la actual economía de cambios rápidos es necesario "esforzarse juntos" porque la productividad y la capacidad de innovar constantemente se han convertido en las claves del éxito.

Los equipos ganadores se centran en competir de cara al exterior. Están hechos para proyectar una imagen determinada. Los equipos campeones están hechos para innovar. Compiten internamente y crean sus propias mejores prácticas, ¡lo que les prepara para cualquier cosa que la competencia les lance!

En Strive Together, Jeff Moore proporciona a los líderes empresariales un marco para crear equipos que superen las expectativas en un entorno de cambio rápido y ayuda a los líderes en educación a comprender cómo preparar a los jóvenes para prosperar en la ambigüedad.