Errores que cometí en el trabajo: 25 mujeres influyentes reflexionan sobre lo que sacaron de equivocarse

Opiniones de los lectores

Errores que cometí en el trabajo, de Jessica Bacal, es una colección de ensayos de 25 mujeres de éxito que comparten sus experiencias con los errores cometidos en sus carreras. El libro hace hincapié en aprender de los fracasos y ofrece valiosas orientaciones para recorrer caminos profesionales. Combina historias personales convincentes con consejos prácticos, lo que lo convierte en un recurso reconfortante para mujeres en distintas etapas de sus carreras.

⬤ Relatos atractivos de un grupo diverso de mujeres de éxito.
⬤ Ofrece consuelo y tranquilidad sobre la inevitabilidad de cometer errores en la carrera profesional.
⬤ Ofrece consejos prácticos para el crecimiento personal y profesional.
⬤ Está bien escrito y tiene un formato accesible, lo que facilita su lectura.
⬤ Un recurso valioso para las mujeres, especialmente las que empiezan su carrera o se enfrentan a retos en el trabajo.

⬤ Algunos lectores consideraron que las historias eran menos cercanas debido a los logros de alto perfil de las mujeres presentadas.
⬤ Es posible que no se cumplan las expectativas de relatos más sustanciosos sobre la superación de fracasos profesionales importantes.
⬤ Algunas anécdotas pueden parecer tópicas o demasiado simplistas.
⬤ No todas las historias resuenan por igual, algo típico de las antologías, lo que da lugar a experiencias variadas entre los lectores.

(basado en 97 opiniones de lectores)

Título original:

Mistakes I Made at Work: 25 Influential Women Reflect on What They Got Out of Getting It Wrong

Contenido del libro:

Mujeres de éxito comparten sus peores errores en el trabajo y cómo aprender de ellos les allanó el camino hacia el éxito.

En Errores que cometí en el trabajo, uno de los 10 mejores libros de negocios de Publishers Weekly de la primavera de 2014, Jessica Bacal entrevista a veinticinco mujeres de éxito sobre sus momentos más difíciles en el trabajo. Estas innovadoras de diversos campos -desde las artes a las finanzas, pasando por la tecnología- revelan que son más reflexivas, decididas y firmes como líderes porque aprendieron de sus errores, no porque nunca cometieran ninguno.

Entre los entrevistados figuran: ⬤ Cheryl Strayed, autora del bestseller Wild ⬤ Anna Holmes, editora fundadora de Jezebel. com ⬤ Kim Gordon, miembro fundador de la banda Sonic Youth ⬤ Joanna Barsch, directora emérita de McKinsey & Company ⬤ Carol Dweck, profesora de psicología de Stanford ⬤ Ruth Ozeki, autora de Tale for the Time Being, bestseller del New York Times ⬤ Y muchos más Para los lectores de Lean In y #Girlboss, Errores que cometí por trabajo es ideal para millenials que acaban de empezar su carrera, para mujeres que buscan avanzar en el trabajo o para cualquiera que lidie con problemas de perfeccionismo, y presenta anécdotas fascinantes y sorprendentes, así como consejos para los lectores.