Equipos que prosperan: Las cinco disciplinas del liderazgo eclesiástico colaborativo

Opiniones de los lectores

El libro «Equipos que prosperan», de Ryan Hartwig y Warren Bird, goza de gran prestigio entre los líderes eclesiásticos por sus ideas prácticas sobre el liderazgo de equipos y la colaboración en entornos eclesiásticos. Es elogiado por su atractiva redacción, su contenido respaldado por la investigación y su capacidad para mejorar el trabajo en equipo y la eficacia dentro de las organizaciones eclesiásticas. Sin embargo, algunos lectores lo encuentran repetitivo y desorganizado, lo que afecta a su utilidad como referencia.

⬤ Contenido atractivo y bien documentado sobre liderazgo y trabajo en equipo.
⬤ Perspectivas prácticas que pueden aplicarse inmediatamente en el ministerio eclesiástico.
⬤ Fomenta un enfoque colaborativo del liderazgo, alineado con los principios bíblicos.
⬤ Proporciona numerosas herramientas y recursos, incluyendo evaluaciones y documentos de planificación.
⬤ Altamente recomendado por los lectores para los líderes de la iglesia y los que desempeñan funciones ministeriales.

⬤ Algunos lectores encontraron el libro repetitivo y desorganizado, lo que dificultó su eficacia como referencia continua.
⬤ El enfoque narrativo puede que no resuene en todos los lectores, haciéndolo menos accesible para quienes prefieren una presentación directa de las ideas.
⬤ Aplicabilidad limitada en contextos culturales no occidentales, ya que algunos conceptos pueden ser más adecuados para entornos eclesiásticos estadounidenses.

(basado en 75 opiniones de lectores)

Título original:

Teams That Thrive: Five Disciplines of Collaborative Church Leadership

Contenido del libro:

⬤ Ganador del premio Readers' Choice Award 2015.

⬤ Recurso del año de la revista Outreach.

Cada vez está más claro que el liderazgo debe ser compartido - por el bien de cualquier organización y por el bien del líder. Muchas iglesias han empezado a compartir tareas clave de liderazgo, pero no saben cómo llevar a su equipo de liderazgo hasta el punto en que prospere. Otras necesitan seriamente un nuevo enfoque del liderazgo: los pastores están cansados, las congregaciones atascadas y, mientras tanto, el trabajo nunca cesa. Pero, ¿qué significa realmente ejercer bien el liderazgo en equipo? ¿Cómo puede hacerse para evitar la frustración y el agotamiento? ¿Cómo equipa mejor el liderazgo en equipo al personal y bendice a una congregación? ¿Qué hacen los mejores equipos de la iglesia para prosperar juntos? Los investigadores y profesionales Ryan Hartwig y Warren Bird han descubierto iglesias de diversos tamaños y tradiciones en todo Estados Unidos que han aprendido a prosperar bajo un liderazgo de equipo saludable. Utilizando ejemplos reales de iglesias, presentan aquí sus descubrimientos, que culminan en cinco disciplinas que, si se ponen en práctica, pueden hacer que su equipo prospere. ¿El resultado? Una herramienta de coaching para equipos de liderazgo senior que permite prosperar a los equipos con dificultades, y proporciona recursos a los equipos que funcionan bien para que hagan su trabajo aún mejor.