Equilibrando ACT: Enseñar Entrenar Mentor Inspirar

Opiniones de los lectores

El libro ofrece valiosas reflexiones sobre el liderazgo a través de relatos y consejos prácticos, haciendo hincapié en la importancia del aprendizaje continuo, la comunicación y el crecimiento personal. Fomenta la reflexión sobre las experiencias personales y los estilos de dirección, proporcionando estrategias prácticas para líderes de todos los niveles.

⬤ Atractiva narración y autenticidad
⬤ consejos prácticos y relacionados con el liderazgo
⬤ fomenta la reflexión y el crecimiento personal
⬤ ideas sobre comunicación y salud organizativa
⬤ adecuado para líderes de distintos niveles
⬤ enseña a orientar, entrenar e inspirar a otros
⬤ agradable de leer y que invita a la reflexión.

⬤ A algunos lectores les ha resultado necesario volver a leer algunas secciones para captar puntos sutiles
⬤ puede no ser adecuado para una lectura directa de principio a fin
⬤ algunos pueden preferir un contenido más estructurado o detallado.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

Balancing ACT: Teach Coach Mentor Inspire

Contenido del libro:

Es un gran libro tanto para los líderes experimentados como para los principiantes que buscan una nueva perspectiva del canon de desarrollo del liderazgo".

Jon Kaplan, Director y Fundador, Corvantus Consulting y ex CLO, Discover Card.

"El éxito sin equilibrio suele ser más desastroso que el fracaso con equilibrio". Así comienza el Dr. Andrew Temte su colección de observaciones francas sobre los retos a los que se enfrentan los líderes empresariales hoy en día. De alumno aventajado a desertor escolar, de aspirante a estrella del rock a líder empresarial de éxito, Temte comparte las lecciones aprendidas sobre la importancia del equilibrio en todos los aspectos de la vida y el trabajo.

Balancing Act explora las características que se exigen a una nueva generación de líderes que deben encontrar el equilibrio entre fuerza y vulnerabilidad; confianza y desinterés; pasión y mesura; mentalidad única e inclusividad; determinación y curiosidad; y liderazgo y seguimiento. Subraya que el equilibrio es un viaje, no un destino.

En Balancing Act, los lectores aprenderán:

⬤ Cómo identificar y reducir la entropía organizativa.

⬤ Cómo los líderes pueden facilitar una cultura de confianza.

⬤ Cómo aprovechar los beneficios de una organización diversa fomentando una cultura que anime a todos a aportar su "yo completo" al trabajo.

⬤ Cómo embarcarse en un viaje de mejora continua puede dar lugar a individuos, equipos y organizaciones más equilibrados.

Todos buscamos oportunidades, alegría y objetivos; el compromiso de "enseñar, entrenar, orientar e inspirar" es una contribución que todos podemos hacer cuando buscamos el equilibrio en nuestro lugar de trabajo y en nuestra vida familiar.

"Andy ofrece consejos auténticos y prácticos sobre cómo ser un líder eficaz centrándose en la ética, la veracidad, la escucha y el aprendizaje permanente".

Paul Smith, Consejero Delegado de Warlencourt Limited y ex Consejero Delegado del CFA Institute.

"Su mezcla de sabiduría y sinceridad te atrae y te hace querer convertirte en un mejor directivo".

Kate Eberle Walker, CEO, PresenceLearning y autora de El buen jefe.

"Una lectura brillante de un líder mundial".

Milo-Arne Wilkinson, directora y comisaria del programa Eleven.

"El capítulo de Andy sobre las seis palabras en las que se apoya puede cambiar la vida de un líder a mejor".

Anthony Fasano, PE.

CEO, Engineering Management Institute y autor de Engineer Your Own Success.

"Una lectura obligada para cualquiera que desee crear un éxito empresarial sostenible como líder a la vez que experimenta una verdadera realización como persona".

Amir Ghannad, Presidente, The Ghannad Group y Autor de The Transformative Leader.

"Después de 50 años en los negocios, he sacado muchas buenas ideas del libro de Andrew Temte. Usted también lo hará".

Donald E. Graham, Presidente de Graham Holdings Company.