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EQ Killed the Radio Star: How Emotional Intelligence Can Crush or Crash Your Organization
Su gran proyecto en el trabajo debería haber sido un éxito. Contaba con la estrategia, las personas adecuadas y el apoyo de la dirección.
Entonces, ¿por qué fracasó? Es la misma razón por la que muchos de tus grupos de rock favoritos se separan. Drama, grandes egos, incapacidad para trabajar con los demás, falta de escucha, falta de respeto, hablar a espaldas de los demás, atribuirse el mérito del trabajo de otros, y la lista es interminable. Las bandas de rock se forman por su coeficiente intelectual, igual que los equipos en el trabajo.
El éxito de los equipos de trabajo o de las bandas de rock depende de su Inteligencia Emocional, no de su Coeficiente Intelectual. A principios de la década de 1990, Daniel Goldman desencadenó el movimiento de la Inteligencia Emocional e inició el debate sobre la importancia y el impacto de la inteligencia emocional en la vida personal y en el trabajo.
Los efectos positivos o negativos de la inteligencia emocional pueden cambiar significativamente el resultado de su proyecto u objetivos. Este libro explora la Inteligencia Emocional de una forma nueva y emocionante al establecer la correlación entre la Inteligencia Emocional, las bandas de rock y los equipos en el trabajo.
EQ Killed the Radio Star ofrece una explicación sencilla de la Inteligencia Emocional y presenta seis herramientas de Inteligencia Emocional que pueden ayudarle a aumentar su eficacia y a vivir una vida mejor y más productiva.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)