Envejecer con dignidad: El sistema alemán de pensiones a prueba

Título original:

Growing old in dignity: The German pension system on trial

Contenido del libro:

Trabajo de investigación (licenciatura) del año 2011 en la asignatura Política - Sistemas políticos - Alemania, nota: 1,0, Universidad de ciencias aplicadas, Düsseldorf, curso: Economía - MBA, Master of Business Administration, idioma: Inglés, resumen: Este trabajo analiza la situación del sistema de pensiones alemán tras una secuencia de reformas que comenzó como un sistema totalmente financiado implementado por Bismarck durante la década de 1880, con una edad de jubilación obligatoria de 70 años cuando la esperanza de vida masculina al nacer era inferior a 45 años. Hoy, la esperanza de vida masculina supera los 80 años.

Tras un largo y arduo debate en el Bundestag alemán, los acuerdos sobre una reforma global de las pensiones dieron lugar a la reforma de las pensiones de 1957, que estableció principalmente cambios como la edad normal de jubilación a los 65 años, la jubilación a los 60 años para los parados de edad avanzada, la jubilación de las mujeres a los 60 años y, por último, la introducción de prestaciones dinámicas indexadas a los salarios brutos que tuvieron un impacto inmediato en el bienestar económico de los jubilados actuales. Posteriormente, la reforma de 1972 convirtió el sistema de pensiones alemán en uno de los más generosos del mundo, ya que principalmente abrió el sistema público de seguro de pensiones a todos los trabajadores con generosas condiciones para el pago retroactivo de las cotizaciones y suavizó las condiciones para la jubilación anticipada mediante la aplicación de la denominada "jubilación flexible", como se expone en el capítulo 1 de este documento.

Las siguientes reformas de las pensiones analizadas en este documento son la "reforma Riester" de 2001 con los siguientes objetivos principales: la sostenibilidad de los tipos de cotización para garantizar la estabilidad a largo plazo de los niveles de las pensiones y la difusión del ahorro privado complementario para las pensiones, y la continuación de los esfuerzos de la comisión Rurup que culminaron en la "reforma Rurup" de 2004 cuyo objetivo era estabilizar los tipos de cotización y, al mismo tiempo, garantizar unos niveles de pensiones futuros adecuados. Basándose en lo anterior, puede concluirse que, en conjunto, la secuencia o.