Entrevistas y contratación con éxito

Opiniones de los lectores

Algunos usuarios lo consideraron eficaz para preparar las entrevistas, mientras que otros opinaron que no aportaba información nueva. El tiempo de entrega también fue señalado como un problema por un crítico.

⬤ Eficaz para ayudar a preparar las entrevistas
⬤ Orientación clara y bien redactada para responsables de selección de personal y directivos
⬤ Adecuado para diversos profesionales, como jefes de línea y responsables de selección de personal.

Parte de la información puede resultar redundante para quienes ya estén familiarizados con el tema; un usuario señala que el plazo de entrega es largo.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Successful Interviewing and Recruitment

Contenido del libro:

Successful Interviewing and Recruitment enseña a los directivos a estructurar la entrevista, detectar candidatos excepcionales y contratar sólo a aquellos que aporten valor añadido a la empresa.

Con consejos sobre qué preguntas hacer y cuáles no, los lectores aprenderán a desafiar a los candidatos sin dejar de tratarlos con equidad, para que los mejores candidatos quieran el puesto. Basado en técnicas probadas, este libro explica cómo hacer que el candidato se sienta cómodo, elaborar preguntas basadas en las competencias, identificar a los candidatos deshonestos y diseñar pruebas prácticas para medir las capacidades de los candidatos.

Repleto de información práctica, es una guía para cualquier persona, desde el propietario de una pequeña empresa hasta el director general de un negocio internacional.