Leadership Approaches in Global Hospitality and Tourism
Las condiciones siempre cambiantes del clima actual exigen líderes capaces de garantizar la adaptación entre los recursos humanos y el trabajo, transformar los sistemas y dirigir a las personas hacia los objetivos de forma más eficaz y persuasiva. El liderazgo es muy crucial y necesario en el ámbito del turismo, como lo es en todos los campos.
El liderazgo se ha tratado en el proceso histórico con enfoques situacionales, enfoques conductuales y habilidades de liderazgo desde principios de los años 80, enfoques de liderazgo como el liderazgo transformador, de servicio, espiritual y auténtico han pasado a primer plano. Leadership Approaches in Global Hospitality and Tourism examina los enfoques populares del liderazgo en el contexto del turismo y contribuye a la bibliografía existente mostrando diversos aspectos de la industria de la hostelería y el turismo.
Revela los enfoques de liderazgo que los estudiosos y profesionales deberían adoptar para comprender el papel crucial del liderazgo y responder a las condiciones siempre cambiantes con estudios empíricos, fundamentos teóricos y mejores prácticas. Al abarcar temas como las habilidades interpersonales, el liderazgo transformacional y el autoliderazgo, esta fuente de referencia de primer orden es un excelente recurso para ejecutivos y directivos de empresas, líderes de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, estudiantes y educadores de enseñanza superior, bibliotecarios, investigadores y académicos.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)