Enfermería tóxica

Título original:

Toxic Nursing

Contenido del libro:

Las enfermeras gestoras de hoy en día, con una amplia gama de responsabilidades que van desde la dotación de personal y la elaboración de presupuestos hasta la promoción de una atención al paciente segura y eficaz, se enfrentan a exigencias sin precedentes en su papel de líderes del personal sanitario más numeroso del sector. Deben ser clínicamente competentes, tener dotes relacionales y administrativas, y encontrar tiempo para crear y mantener un entorno de trabajo saludable. Además de estas exigencias, el desigual envejecimiento de la población ha tenido un doble impacto: Cada vez más enfermeras se jubilan al mismo tiempo que los ancianos del baby boom requieren cuidados cada vez más complejos y costosos. A medida que aumentan las jubilaciones del personal de enfermería, el impulso continuo a un liderazgo eficaz será fundamental para los resultados de la asistencia sanitaria en las próximas décadas. A medida que continúe la escasez de personal, será fundamental formar gestores que puedan defender, apoyar y capacitar al personal. Las organizaciones sanitarias tienen el deber de proporcionar a las enfermeras gestoras las herramientas y el apoyo necesarios para una gestión eficaz. La Enfermería Tóxica es una parte integral de esa educación.

Cada capítulo comienza con una visión general de las áreas concretas en las que suele surgir la toxicidad enfermera. A continuación hay una sección titulada "Eliminar la toxicidad: Escenarios, ideas y reflexiones". Aquí hay escenarios basados en relatos de la vida real, con percepciones y consejos de líderes enfermeros: un grupo de 31 expertos en gestión de enfermería a los que se pidió que respondieran a las narraciones desde la perspectiva de prevenir, abordar o minimizar las consecuencias del conflicto. Se pidió a los expertos que evitaran citar referencias y se basaran en sus propias experiencias y habilidades intuitivas para ofrecer consejos prácticos sobre la situación. Tras la sección "Perspectiva del líder enfermero" se incluyen "Reflexiones" con sugerencias para ayudar a los lectores a explorar los temas presentados.

Al final de cada capítulo hay una sección titulada "Fomentar el cambio cultural" que puede servirle de guía a la hora de explorar con su personal métodos para disminuir la toxicidad y promover un entorno de trabajo más sano y satisfactorio. Enfermería tóxica, segunda edición, ayuda al personal de enfermería -desde las enfermeras de cabecera hasta las encargadas y las gestoras- a navegar por los matices y las zonas grises del comportamiento tóxico.