Encontrar un lugar donde estar - Desarrollar instituciones, líderes y ciudadanos autorreflexivos

Puntuación:   (5,0 de 5)

Encontrar un lugar donde estar - Desarrollar instituciones, líderes y ciudadanos autorreflexivos (R. Shapiro Edward)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro «Finding a Place to Stand» del Dr. Ed Shapiro ofrece una exploración profunda y reflexiva de la ciudadanía y el liderazgo en el contexto de la polarizada sociedad actual. Basándose en su amplia experiencia como psiquiatra y educador, Shapiro presenta una novedosa comprensión de la dinámica de grupo y los papeles individuales, abogando por un renovado sentido de propósito y agencia en la participación democrática. Los lectores aprecian el compromiso del libro con los retos contemporáneos y su enfoque esperanzador para superar la fragmentación de la sociedad.

Ventajas:

Atractiva y reflexiva exploración de la ciudadanía y la dinámica de grupo.
Proporciona estrategias concretas para navegar por la polarización y encontrar la propia voz.
Combina eficazmente la narrativa personal con los conocimientos teóricos.
Ofrece esperanza y pasos constructivos para individuos y organizaciones.
Estilo de redacción accesible y adecuado para diversos públicos, incluidos profesionales y estudiantes.

Desventajas:

Algunos lectores pueden encontrar los conceptos difíciles de aplicar en situaciones prácticas.
Algunas reseñas sugieren que ciertas ideas podrían ser excesivamente idealistas frente a realidades sociales complejas.
La profundidad de la teoría puede resultar abrumadora para los menos familiarizados con las teorías psicodinámicas.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Finding a Place to Stand - Developing Self-Reflective Institutions, Leaders and Citizens

Contenido del libro:

Lo que se interpone entre nosotros y el autoritarismo parece cada vez más frágil. Las prácticas democráticas se ven atacadas por la intrusión extranjera en las elecciones; la supresión de votantes restringe la participación ciudadana.

Las naciones están recurriendo a líderes autocráticos ante el rápido cambio social. Los valores democráticos y la sociedad abierta sólo pueden preservarse si los ciudadanos pueden descubrir y reclamar sus voces. Accedemos a la sociedad a través de nuestras organizaciones, pero las voces colectivas y las irracionalidades de estas organizaciones no ofrecen actualmente vías claras para que los individuos se sitúen.

¿Cómo podemos movernos a través del caos creciente de nuestros sistemas sociales, a través de nuestros múltiples papeles en grupos e instituciones, para encontrar una voz que importe? ¿Qué tipo de perspectiva permitirá a los líderes institucionales facilitar el descubrimiento de la ciudadanía activa y apoyar el compromiso? Este libro se basa en el pensamiento sistémico psicodinámico para ofrecer una nueva comprensión del viaje que va de ser un individuo a unirse a la sociedad como ciudadano.

Con historias detalladas, los pasos -y los vínculos conscientes e inconscientes- desde ser un miembro de la familia, a entrar en grupos externos, a asumir y dar sentido a las funciones institucionales, iluminan el proceso de reivindicación del papel de ciudadano. Con la ayuda de líderes que reconozcan y utilicen la dinámica de los sistemas sociales, puede haber esperanza para que nosotros, como ciudadanos, utilicemos nuestras experiencias institucionales para descubrir un lugar en el que situarnos.

Otros datos del libro:

ISBN:9781912691333
Autor:
Editorial:
Subtítulo:Developing Self-Reflective Institutions, Leaders and Citizens
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2020
Número de páginas:204

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)