Encontrar el compromiso automotivado: En el mundo laboral hipermotivado

Opiniones de los lectores

El libro «Finding Self-Motivated Engagement», de Vinay Singh, es muy apreciado por los lectores por su contenido motivador y su orientación práctica sobre el desarrollo del liderazgo, el conocimiento de uno mismo y el crecimiento personal. Los lectores aprecian el estilo de escritura inteligente y sincero del autor, junto con sus ricas experiencias personales que refuerzan los principios del libro.

⬤ Altamente motivador y perspicaz, ofrece una guía práctica para el éxito personal y profesional.
⬤ La forma de escribir del autor es inteligente, sincera y atractiva.
⬤ Ofrece ejemplos de la vida real que mejoran la comprensión y la relacionabilidad.
⬤ Proporciona herramientas para la automotivación y el compromiso positivo.
⬤ Fomenta el desarrollo de relaciones amables y de confianza tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.

Ninguno mencionado en las reseñas.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Finding Self Motivated Engagement: In the Hyper Driven World-of-Work

Contenido del libro:

Singh utiliza ejemplos del mundo real y de líderes de éxito para explorar el estado actual de la falta de compromiso y la insatisfacción de los trabajadores, y fusiona datos relevantes con rasgos de liderazgo demandados y diseña acciones positivas precisas para situaciones en el lugar de trabajo. "No basta con explicar el problema, y por eso la mayoría de los libros no ayudan al lector, por eso menos del 5% de los libros se leen de principio a fin".

Este libro de desarrollo de líderes adultos de nueva generación ofrece a los lectores soluciones positivas, entre las que se incluyen:

⬤ Pasar a la acción

⬤ El arte de tomar buenas decisiones

⬤ Crear una cultura de talento motivado

⬤ Inspirar el liderazgo

⬤ Persistencia, resiliencia y creer en uno mismo en tiempos difíciles

⬤ Liderazgo a través de una comunicación abierta

⬤ Honestidad y ética en el lugar de trabajo.

⬤ Exigir un nivel de responsabilidad que la gente admire, y mucho más.

Tanto si eres un joven ejecutivo como un aspirante de alto potencial de la Generación Z, este libro está repleto de lecciones para la acción de rápida digestión y centradas en la organización, con herramientas, procesos y consejos específicos para dominar la motivación personal y el compromiso para tu vida sobre la marcha. Adapta estos rasgos y cualidades y, no sólo estarás en camino de convertirte en la próxima superestrella corporativa de tu organización, también encontrarás mayor felicidad y satisfacción en tu vida personal.