Título original:
Encyclopedia of Electronic HRM
Contenido del libro:
La Enciclopedia de la gestión electrónica de recursos humanos es un recurso de referencia exhaustivo basado en la investigación con entradas sobre las principales áreas de la gestión electrónica de recursos humanos, conceptos clave y tecnologías punteras. Desde la selección electrónica a la analítica de RR.HH., desde la implantación de la gestión electrónica de RR.HH.
a las diferencias culturales de los sistemas de información de recursos humanos, cada entrada refleja la opinión de un experto en la materia. Cada entrada incluye una lista de referencias y lecturas recomendadas para que el lector pueda profundizar en el conocimiento y la comprensión de cada tema. El libro formaliza los mejores conocimientos en la materia.
Informará y conectará los diferentes temas y estudiosos de las múltiples disciplinas que investigan sobre e-HRM. ¿Quién debería leer este libro? Los investigadores académicos, incluidos los estudiantes de doctorado, apreciarán la perspicaz (y ocasionalmente provocativa) orientación sobre futuras oportunidades de investigación.
Los profesionales podrán ver rápidamente los resultados de la investigación sobre prácticas y herramientas de e-HRM, lo que les ayudará a justificar la adopción de la tecnología. Los estudiantes pueden utilizar las entradas individuales como una introducción rápida pero exhaustiva a un tema, especialmente en cursos de nivel de máster.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9783110991666 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
Compra:
Actualmente disponible, en stock.
