En horizontal: Crear una organización no jerárquica, una práctica cada vez

Título original:

Going Horizontal: Creating a Non-Hierarchical Organization, One Practice at a Time

Contenido del libro:

La jerarquía en las organizaciones está obsoleta. Hay una forma mejor: la que aumenta el compromiso de empleados y directivos por igual, reduce la microgestión y otros enfoques limitadores, y promueve el éxito organizativo e individual.

En este libro, la experta en autogestión Samantha Slade presenta siete prácticas concretas para ayudar a su organización a aplanar su jerarquía actual y desarrollar una organización horizontal. El resultado será una mayor creatividad, un mayor crecimiento y un aumento de la retención y la productividad de los empleados, así como un mejor resultado final.

Hoy en día, más que nunca, las organizaciones de éxito deben responder rápida y ágilmente al cambio: necesitan las mejores ideas de cada empleado. Una organización horizontal crea un entorno de verdadera colaboración, respeto y apertura. Permite a todo el mundo más libertad para expresar ideas poco convencionales o resolver problemas que se interponen en el camino de los objetivos de la organización. Y es una forma más humana de organizarse: al fin y al cabo, funcionamos perfectamente en nuestro día a día sin que nadie nos diga lo que tenemos que hacer.

Pero cuando una organización decide adoptar un modelo horizontal, puede resultar abrumador tanto para los directivos como para los empleados. Slade ofrece un método práctico, probado y gradual para ayudar a organizaciones de todo tipo y tamaño a adoptar un modelo no jerárquico. Incluye técnicas para utilizar el propósito de su organización para mantenerse centrado y alineado, desarrollar la toma de decisiones compartida, crear una cultura de retroalimentación mutua, fomentar la autonomía, celebrar reuniones cogestionadas y mantener un entorno de aprendizaje colectivo.

Going Horizontal ayudará a las organizaciones a ser más adaptables, colaborativas e innovadoras, lo que es vital en el mundo actual, altamente competitivo y en constante evolución.