En forma para competir: Por qué las conversaciones sinceras sobre las capacidades de su empresa son la clave de una estrategia ganadora

Puntuación:   (4,8 de 5)

En forma para competir: Por qué las conversaciones sinceras sobre las capacidades de su empresa son la clave de una estrategia ganadora (Michael Beer)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro «Fit to Compete», de Michael Beer, subraya la importancia de la comunicación eficaz y las conversaciones sinceras dentro de las organizaciones para mejorar el rendimiento y la alineación. Presenta el Proceso de Adecuación Estratégica (Strategic Fitness Process, SFP) como metodología para superar los retos organizativos y mejorar la colaboración. El libro es elogiado por sus ideas prácticas y estudios de casos de empresas notables, por lo que es relevante para los líderes empresariales y de RR.HH. que buscan mejorar la cultura organizacional y el rendimiento.

Ventajas:

Proporciona enfoques prácticos y basados en pruebas para que los líderes mejoren el rendimiento organizativo.
Destaca la importancia de las conversaciones sinceras para fomentar la comunicación y la cooperación.
Ofrece valiosas ideas para superar los «asesinos silenciosos» que obstaculizan la eficacia organizativa.
Incluye ejemplos reales de implementaciones exitosas.
Adecuado tanto para la alta dirección como para los responsables de RR.HH., por lo que es aplicable a distintos niveles de liderazgo.

Desventajas:

Algunos pueden encontrar los conceptos demasiado estratégicos o de alto nivel, lo que limita su aplicabilidad a los directivos de primera línea.
El proceso requiere cambios culturales que pueden ser difíciles de implantar en organizaciones resistentes.
Puede que no todos los lectores se sientan identificados con el tono académico y el estilo de redacción.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

Fit to Compete: Why Honest Conversations about Your Company's Capabilities Are the Key to a Winning Strategy

Contenido del libro:

¿El silencio está matando su estrategia?

En sus treinta años de trabajo en empresas, Michael Beer, profesor de la Harvard Business School, ha sido testigo directo de cómo el silencio organizativo descarrila los objetivos estratégicos. Cuando los empleados no pueden decir la verdad al poder, los altos directivos no oyen lo que necesitan oír sobre la aptitud de su empresa para competir, y los empleados pierden la confianza en esos líderes y se comprometen menos con el cambio.

En Fit to Compete, Beer presenta un antídoto contra el silencio: principios y un proceso innovador de eficacia probada para mantener conversaciones sinceras con todos los miembros de la organización. Utilizado por más de ochocientas organizaciones de todo el mundo, el proceso de adecuación estratégica ha ayudado a los líderes de una amplia gama de industrias -incluidas la tecnología médica, la tecnología de la información, la banca, las cadenas de restaurantes y los productos farmacéuticos- a escuchar la cruda pero necesaria verdad sobre las fuentes de desalineación entre sus estrategias y sus organizaciones.

Además de instrucciones paso a paso, Beer ofrece estudios de casos detallados e ilustrativos de empresas que han llevado a cabo conversaciones honestas con gran efecto. También muestra cómo aplicar el proceso más ampliamente a una variedad de retos estratégicos y a múltiples niveles en toda la organización.

Práctico, esclarecedor y exhaustivo, Fit to Compete es el libro al que debe recurrir si desea crear estrategias ganadoras que toda su empresa apoye.

Otros datos del libro:

ISBN:9781633692305
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa dura
Año de publicación:2020
Número de páginas:304

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)