En el país de las maravillas de la gestión del talento: Un cuento de hadas corporativo

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Título original:

In The Wonderland Of Talent Management: A Corporate Fairy Tale

Contenido del libro:

Para todos los directores generales y presidentes que alguna vez se han preguntado qué se puede hacer con el abandono y la insatisfacción de los empleados, llega una historia empresarial no tan inverosímil de lluvia de ideas creativa y la determinación de un director general para lograr el cambio.

¿Se puede encontrar la felicidad de los empleados en el camino hacia la Responsabilidad Social Corporativa? Utilizando un personaje a lo John Galt, el autor Prabodh Sirur nos presenta a PN, un Director General que se da cuenta de que la satisfacción de los empleados no está vinculada a programas de bonificaciones o picnics de empresa, sino que se crea proporcionando entornos en los que los talentos, habilidades y pasiones de los empleados puedan descubrirse y desplegarse. In the Wonderland of Talent Management-A Corporate Fairy Tale es una obra innovadora e inspiradora que parte de la premisa de que la autorrealización de los empleados no tiene por qué ser una fantasía.

Sirur cree que puede ser la clave para aumentar la retención de los empleados, mejorar las relaciones con la comunidad y, en el caso de una empresa, mejorar su imagen y su cuenta de resultados.