En busca de la confianza en la economía global

Opiniones de los lectores

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 2 votos.

Título original:

Searching for Trust in the Global Economy

Contenido del libro:

La confianza es la base de unas relaciones laborales sólidas, pero la forma en que las personas de distintas culturas buscan y deciden confiar varía. Searching for Trust in the Global Economy describe estas diferencias culturales desde la perspectiva de 82 directivos de 33 países diferentes de cuatro regiones del mundo. Aborda el actual clima empresarial mundial con las percepciones de los directivos que describen cómo la pandemia de COVID-19 alteró el proceso de búsqueda y decisión de confiar en nuevos socios comerciales.

Jeanne M. Brett y Tyree D. Mitchell proponen un sencillo marco que explica las diferencias culturales a la hora de decidir confiar en nuevos socios comerciales. Sugieren que la clave para entender las diferencias culturales en el proceso reside en la interacción entre los niveles culturales de confianza y la "rigidez-relajación", o el grado en que una cultura impone con firmeza sus normas. Explican cómo la búsqueda de confianza y la decisión de confiar son diferentes en las culturas occidentales de alta confianza y laxitud, en las culturas de alta confianza y laxitud de Asia Oriental, en las culturas de baja confianza y laxitud de Oriente Medio/Asia Meridional y en las culturas de baja confianza y laxitud de América Latina.

Searching for Trust in the Global Economy se basa en la experiencia de directivos que han entablado nuevas relaciones comerciales en todo el mundo, pero sus consejos prácticos para buscar y decidir la confianza son útiles no sólo para los líderes empresariales, sino también para los de la Administración, las organizaciones sin ánimo de lucro y otros responsables de entablar nuevas relaciones en la economía global.