Empresarios de Asia Oriental: Un estudio sobre el papel del Estado, la educación y las mentalidades

Título original:

East Asian Entrepreneurs: A Study of State Role, Education and Mindsets

Contenido del libro:

La publicación comenzó con una sucinta y breve revisión bibliográfica de las distintas definiciones del término «espíritu empresarial».

Tras examinar las diferentes ideas conceptuales del espíritu empresarial, se identificó el sistema ecológico del espíritu empresarial con un amplio abanico y universo de partes interesadas como el Estado, los capitalistas de riesgo, las organizaciones sin ánimo de lucro (ONL), los estudiantes, las universidades, los instructores/formadores, los educadores, las comunidades locales, la burocracia y muchas otras entidades. En el deseo de la región de Asia Oriental de aprovechar el espíritu empresarial, las economías también están dispuestas a recurrir a grupos anteriormente marginados para potenciar el espíritu empresarial, como las mujeres, los jóvenes enérgicos y las personas recualificadas.

Los Institutos de Enseñanza Superior (IHL) imparten cursos prácticos de aprendizaje aplicado a los estudiantes y les dotan de las habilidades necesarias para afrontar los numerosos retos que supone ser empresario. En el escrito se analizaron las barreras tangibles e intangibles a la iniciativa empresarial. Una de las barreras intangibles tratadas fue el elemento de la mentalidad.

En algunos de los casos estudiados, el miedo al fracaso era una de las principales barreras mentales que impedían a los aspirantes a empresarios llevar a cabo sus ideas empresariales. En el volumen se discuten las medidas llevadas a cabo para eliminar la estigmatización del fracaso.