Emprego em Crise

Contenido del libro:

América Latina y el Caribe (ALC), una región conocida por su volatilidad, ha sufrido graves reveses económicos y sociales a causa de las crisis, incluida la pandemia del COVID-19. Estas crisis han pasado factura a las carreras profesionales, el crecimiento salarial y la productividad.

Estas crisis han pasado factura a las carreras profesionales, el crecimiento salarial y la productividad. Empleo en crisis: The Path to Better Jobs in a Post-COVID-19 Latin America aporta nuevos datos sobre los efectos de las crisis en los trabajadores y las empresas de la región y sugiere varias respuestas políticas que pueden impulsar el crecimiento económico inclusivo y a largo plazo. Este informe presenta tres conclusiones clave.

En primer lugar, las crisis provocan pérdidas persistentes de empleo y aceleran los cambios estructurales, alejándose del sector formal.

Este cambio se produce más a través de reducciones en la creación de puestos de trabajo formales que a través de la destrucción de empleo. En segundo lugar, algunos trabajadores se recuperan de las crisis, mientras que otros quedan permanentemente marcados por ellas.

Los trabajadores poco cualificados pueden sufrir hasta una década de ingresos más bajos a causa de las crisis, mientras que los trabajadores muy cualificados se recuperan rápidamente, lo que agrava el alto nivel de desigualdad de la región de ALC. Los trabajadores formales sufren menores pérdidas de empleo y salarios en las localidades con mayores tasas de informalidad. Y la reducción de los flujos de empleo causada por las crisis disminuye el bienestar, pero los trabajadores de localidades con más oportunidades de empleo, ya sean formales o informales, se recuperan mejor.

En tercer lugar, los efectos de limpieza de las crisis pueden aumentar la eficiencia y la productividad, pero estos efectos se ven amortiguados por la estructura de mercado menos competitiva de la región de ALC. En lugar de volverse más ágiles y productivos durante las recesiones económicas, los sectores y empresas protegidos ganan cuota de mercado y desplazan a otros, atrapando recursos valiosos. Este informe propone una triple combinación de políticas para mejorar las respuestas de la región a las crisis: - Crear un entorno macroeconómico más estable para suavizar los impactos de las crisis, incluyendo estabilizadores automáticos como el seguro de desempleo y los programas de compensación a corto plazo; - Aumentar la capacidad de los programas de protección social y laboral para responder a las crisis y fusionar estos programas en sistemas que complementen el apoyo a los ingresos con la asistencia al reempleo y las oportunidades de recualificación; y - Abordar los problemas estructurales, incluida la falta de competencia en el mercado de productos y la dimensión espacial que subyace al mal ajuste del mercado laboral: una agenda de "buenos empleos y buenas empresas+".