Empowering HR: Construir el valor y la fuerza de los RRHH

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado por su enfoque perspicaz y práctico de los RRHH, lo que lo convierte en un valioso recurso para los profesionales del sector que deseen aumentar su relevancia estratégica en las organizaciones.

Proporciona muchas ideas prácticas y profundas, muestra escenarios del mundo real, ayuda a los profesionales de RR.HH. a ser vistos como socios estratégicos, y ha sido aprobado como un recurso útil por varios críticos.

No se mencionan desventajas específicas en las reseñas.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Empowering HR: Building the Value and Strength of HR

Contenido del libro:

CÓMO LOS RRHH PUEDEN DAR UN PASO ADELANTE Y ELEVARSE.

Corren tiempos apasionantes para los RRHH. Ha llegado el momento de liderar una poderosa agenda de personas para el éxito empresarial. La evidencia demuestra que las mejores organizaciones tienen las funciones de RRHH más dinámicas. Sin embargo, RRHH no puede tener éxito por sí solo. Sólo puede tener éxito cuando su trabajo es asumido, integrado y vivido por los líderes y directivos de toda la organización. El factor crítico son las relaciones de RR.HH.

Este libro muestra cómo RR.HH. puede construir un propósito estratégico y asociaciones de valor añadido que impulsen el éxito empresarial y aumenten la credibilidad, influencia y reputación de RR.HH..

- Experiencias reales de RRHH y enfoques prácticos.

- Nuevo marco de trabajo basado en la investigación de siete facilitadores de RR.HH.

- Autoinvestigación y recursos para revitalizar e inspirar al personal de RR.HH. a todos los niveles.