Employment and Labour Law Toolbox, 2/E: What Ontario Employers Need to Know (Caja de herramientas de la legislación laboral y del empleo, 2/E: Lo que los empleadores de Ontario necesitan saber)

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Employment and Labour Law Toolbox, 2/E: What Ontario Employers Need to Know (Caja de herramientas de la legislación laboral y del empleo, 2/E: Lo que los empleadores de Ontario necesitan saber) (Paul Wearing)

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Título original:

Employment and Labour Law Toolbox, 2/E: What Ontario Employers Need to Know

Contenido del libro:

Los empresarios, propietarios de negocios y personas que asumen riesgos necesitan conocer los hechos de la regulación laboral en Ontario y cómo interpretan y aplican las leyes los tribunales, los árbitros, el Ministerio de Trabajo, el Tribunal de Derechos Humanos de Ontario y la Junta de Relaciones Laborales de Ontario. El autor es un abogado con más de treinta años de experiencia en el asesoramiento a empresarios en materia de empleo y derecho laboral. En este libro, ofrece a los empresarios la información práctica y directa que necesitan -sobre asuntos como discriminación, indemnizaciones por despido, salud y seguridad en el trabajo y campañas de organización sindical- para aplicar las mejores prácticas laborales y evitar interferencias de terceros.

La caja de herramientas de Derecho laboral y del empleo se ha organizado pensando en su tiempo, para que pueda encontrar lo que busca y comprender rápidamente las ideas pertinentes. Por primera vez en Ontario, existe un recurso para ayudar a los propietarios, gerentes y empresarios a gestionar proactivamente a sus empleados y hacer el trabajo.

Esta edición está actualizada para incluir la discusión de los cambios en la Ley de Normas de Empleo de Ontario, 2000 y la Ley de Relaciones Laborales de Ontario, 1995, introducidos por el proyecto de ley 47 del gobierno de Ford en 2018 y 2019.

Otros datos del libro:

ISBN:9781552215098
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)