Empleo femenino y diferencias de género en China

Título original:

Female Employment and Gender Gaps in China

Contenido del libro:

Este libro de acceso abierto investiga el empleo femenino y la brecha de género en el mercado laboral y los hogares durante el periodo de transición económica de China. Proporciona al lector pruebas académicas para comprender el mecanismo de la participación femenina en la fuerza laboral, los determinantes de la brecha de género en el mercado laboral y el impacto de la transformación política en los salarios y el empleo de las mujeres en China desde una perspectiva económica.

El contenido principal de este libro consta de tres partes: las responsabilidades familiares de las mujeres y la oferta de mano de obra femenina (cuidado de los hijos, cuidado de los padres y empleo de las mujeres), la brecha de género en el mercado laboral y la sociedad (brechas de género en los salarios, afiliación al Partido Comunista y participación en actividades sociales), y el impacto de la transformación política en los salarios y el empleo de las mujeres (el sistema de seguridad social y la política de expansión educativa en los salarios y el empleo de las mujeres) en China. Este libro aporta pruebas académicas sobre estas cuestiones basadas en teorías económicas y métodos de análisis econométrico utilizando muchos tipos de datos de encuestas nacionales chinas a largo plazo.

Este libro es muy recomendable para los lectores interesados en estudios empíricos actualizados y en profundidad sobre la brecha de género y el empleo femenino en China durante el periodo de transición económica. Este libro es de interés para diversos grupos, como lectores interesados en la economía china, responsables políticos y académicos con formación en análisis econométrico.