Empleados sanitarios de nivel superior: Cómo mejorar el rendimiento de un buen equipo

Empleados sanitarios de nivel superior: Cómo mejorar el rendimiento de un buen equipo (Laura Hills)

Título original:

Next-Level Healthcare Employees: Improving the Performance of a Good Team

Contenido del libro:

Aunque los directivos del sector sanitario pasan mucho tiempo ocupándose de las operaciones cotidianas de sus organizaciones, para ser más eficaces también deben dedicar el tiempo y los conocimientos necesarios para inspirar, animar y enseñar a sus buenos empleados a convertirse en empleados excelentes. Ahí es donde entra en juego este libro.

Conformarse con tener buenos empleados no es, sencillamente, poner el listón lo suficientemente alto en el competitivo mercado actual de la sanidad. Empleados sanitarios de siguiente nivel: mejorar el rendimiento de un buen equipo es importante porque presenta a los lectores 17 estrategias claras, prácticas y prácticas que pueden utilizar de inmediato y con poco o ningún coste para ayudar a sus buenos empleados a mejorar su rendimiento de bueno a estelar.

Algunos líderes de organizaciones caen en la trampa común de pasar por alto a sus empleados que están haciendo un trabajo básicamente bueno. Los buenos empleados no son ruedas que chirrían, así que no suelen recibir mucho aceite.

Sin embargo, se trata de una estrategia peligrosa. Los buenos empleados a los que se ignora suelen estancarse y su trabajo puede resentirse. Es poco probable que lleguen a alcanzar todo su potencial. En algunos casos, los buenos empleados que se sienten ignorados y sin retos se aburren y frustran y, en consecuencia, se marchan.

Este libro ofrece estrategias claras para mejorar el nivel de los buenos empleados, sin dejar al lector ninguna duda sobre qué hacer o por qué hacerlo. En última instancia, los lectores pueden utilizar lo que aprenden para llevar a sus buenos empleados a un rendimiento estelar, lo que a su vez ayudará a que esos empleados se sientan más felices, más realizados y más propensos a quedarse.

Sección extra "Crear una declaración de creencias fundamentales: 25 verdades que guían a sus empleados" debería ser una lectura obligatoria para todos los empleados del sector sanitario. La autora, Laura Hills, D. A., explica de forma clara y concisa lo que significa trabajar en una organización sanitaria -en qué consiste realmente el trabajo- de un modo que los lectores puedan comprender fácilmente.

Otros datos del libro:

ISBN:9781960762030
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)