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Si quiere tener éxito como directivo, tiene que ganarse a empleados, colegas y superiores en favor suyo y de los objetivos de la empresa.
Sobre todo en tiempos difíciles, esto no se consigue sólo con hechos. Más bien requiere emociones positivas, motivación intrínseca y fortaleza mental.
Este libro es un modelo de liderazgo contemporáneo en el que el comportamiento emocionalmente inteligente marca la diferencia. Basándose en sus muchos años de experiencia como directivos, consultores y conferenciantes, los autores combinan los conceptos actuales de gestión de St. Gallen con los nuevos descubrimientos de la economía conductual y la psicología positiva.
El libro está repleto de ejemplos prácticos y ejercicios. Se anima a los lectores a reflexionar sobre sí mismos en situaciones concretas de liderazgo y autoliderazgo.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)