Emociones, ética y toma de decisiones

Título original:

Emotions, Ethics and Decision-Making

Contenido del libro:

El reconocimiento cada vez mayor de la importancia de las emociones para comprender todos los aspectos de la vida organizativa está facilitando el desarrollo de áreas específicas de estudio. Los artículos de este volumen representan una selección de las mejores ponencias presentadas en la sexta Conferencia Internacional sobre Emociones y Vida Organizativa (celebrada en Atlanta, en julio de 2006), complementada con capítulos invitados de destacados especialistas en la materia.

El tema de este volumen, Emociones, ética y toma de decisiones, se refiere al papel de las emociones en la toma de decisiones en general, y también más específicamente al lugar especial que ocupan las emociones en las decisiones que tienen un carácter ético. Comienza examinando la influencia de las emociones en las decisiones estratégicas, entre los empresarios, en el caso de los comportamientos proambientales en el lugar de trabajo, así como el modo en que la inteligencia emocional contribuye a la resolución de problemas. Las emociones están especialmente presentes en las decisiones éticas, en gran parte debido a la estrecha conexión entre la identidad personal, para la que los valores son fundamentales, y los sentimientos sobre uno mismo.

Los capítulos específicos analizan las emociones experimentadas como resultado de dilemas éticos, el papel de la ira y las percepciones de justicia, el papel de las atribuciones y la inteligencia emocional en las percepciones éticas, y las emociones en tres contextos específicos: el trabajo emocional, la denuncia de irregularidades y el acoso sexual. Por último, el volumen cierra el círculo con un examen de cómo los altos ejecutivos se comprometen a un cambio que sea realmente congruente con los valores éticos de los mandantes internos y externos.