Emergence: Complexity & Organization 2004 Annual

Contenido del libro:

Organizaciones de todo tipo luchan por comprender, adaptar, responder y manipular las condiciones cambiantes de su entorno interno y externo. Los enfoques basados en la lógica causal y lineal de las ciencias mecanicistas y la ingeniería siguen desempeñando un papel importante, dada la capacidad de las personas para crear orden.

Pero tales planteamientos sólo son válidos dentro de unos límites cuidadosamente circunscritos. Se vuelven contraproducentes cuando las mismas organizaciones muestran la naturaleza altamente reflexiva, dependiente del contexto y dinámica de los sistemas en los que los agentes aprenden y se adaptan y surgen nuevos patrones. El debate en rápida expansión sobre los sistemas complejos ofrece importantes contribuciones a la integración de diversas perspectivas y, en última instancia, nuevos conocimientos sobre la eficacia organizativa.

El interés por la complejidad es cada vez mayor en la educación empresarial general, así como en disciplinas empresariales especializadas como la gestión del conocimiento. Los sistemas del mundo real no pueden diseñarse, controlarse, comprenderse o predecirse por completo, ni siquiera mediante las llamadas ciencias de la complejidad, pero pueden ser más eficaces si se entienden como sistemas complejos.

Mientras que muchas disciplinas científicas exploran la complejidad a través de modelos matemáticos y simulaciones, Emergence: Complejidad y Organización explora la comprensión emergente de los sistemas humanos que se nutre de esta investigación. Este Anuario 2004 incluye artículos de Isabelle Stengers, Julie Klein, Sandra Mitchell, Glenda Eoyang, Bill McKelvey, William Sulis y muchos más, que exploran una serie de temas relacionados con la complejidad, desde cuestiones filosóficas hasta la aplicación práctica de ideas, conceptos y marcos de complejidad en las organizaciones humanas.

También se incluye una serie de cuatro reproducciones de artículos clásicos en los campos de la complejidad y los sistemas: "Principles of Self-Organizing Systems" de Ross Ashby (publicado originalmente en 1962) "General Systems Theory: The Skeleton of Science" de Kenneth Boulding (publicado originalmente en 1956) "Science and Complexity" de Warren Weaver (publicado originalmente en 1948) "Emergence" de Stephen Pepper (publicado originalmente en 1926)