Elija su plan de recuperación: Métodos infalibles para ayudar a reinventar su equipo u organización tras una crisis

Opiniones de los lectores

Las reseñas del libro destacan su practicidad y accesibilidad para directivos de todos los niveles, subrayando su carácter interactivo y la inclusión de herramientas y marcos útiles para navegar por los retos organizativos, especialmente en el contexto de la recuperación pospandémica.

Consejos accesibles y prácticos para directivos de todos los niveles, fácil de navegar con herramientas y marcos prácticos, interactivo y atractivo, promueve la reflexión sobre cuestiones laborales y mejoras futuras.

Ninguno mencionado explícitamente en las reseñas.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Choose your Comeback Plan: Surefire methods to help reinvent your team or organization after a crisis

Contenido del libro:

Convierta la crisis a la que se enfrenta ahora en el plan de remontada de su equipo. Elige tu plan de remontada ofrece a directivos y propietarios de pequeñas empresas un enfoque único para entender y recuperarse de una crisis.

Utilizando un enfoque paso a paso que aplica un plan de pivote de 5 piezas, los líderes se retan a sí mismos y a sus equipos a transformar su crisis inmediata y aprovechar el impulso para hacer avanzar su negocio. Al elegir su propio camino, los lectores pueden volver a encarrilar a su equipo y a su organización más rápido que sus competidores. Elige tu plan de recuperación es un libro de aventuras empresariales: los lectores seguirán su propia historia y elegirán su propio camino.

Los lectores pueden seguir el camino que tomarían normalmente dada la situación en cuestión o probar algo nuevo para desarrollar una perspectiva diferente, sin arriesgar nada. Cada historia revela un desenlace diferente y permite a los lectores elegir el final que más les convenga.

La segunda mitad del libro está repleta de contenido para ayudar al lector a determinar cómo diseñar su propio plan de remontada ganador. Una guía práctica con estrategias, tácticas y preguntas específicas ayuda a los líderes a determinar cómo hacer pivotar su organización y convertirse en un equipo aún mejor y más fuerte de lo que eran antes de la crisis.